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株式会社クロサワエンジニアリングの平均年収は299万円、年収範囲は250～350万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社クロサワエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

株式会社クロサワエンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
299万円	250~350万円	17人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	299万円
回答者の年収範囲	250~350万円
回答者数	17人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	320万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢46.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	300万円（平均年齢25.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	297万円（平均年齢32.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	250万円（平均年齢50.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	320万円（平均年齢37.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢22.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	308万円	350万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社クロサワエンジニアリングの口コミを探す

回答者：男性/ 副班長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
ボーナスは毎年あるがそもそもの月給が低めである。
未経験歓迎が故の低め設定とは言え、勤続による定期昇給もあまり高くはないので長年働いてやっとそこそこの給料と言ったところ。

評価制度:
こちらも現場によるが、請負現場であれば比較的早く昇進を望めるのではないかと思う。人手が足りないところであれば数ヶ月で主任クラスへの昇進も出来ると思われる。逆に言えば、請負職場でないところに関しては客先の人間が管理者としているため、昇進はほぼ望めないと思われる。とは言え高い管理能力を持っていれば役職者として別現場への異動なども出来るので、異動が苦にならないのであれば◎。

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	5万円

給与制度:基本給低め、昇給率もあまり良くない、賞与は年2回あるがどちらもあまり期

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回答者：男性/ 加工/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給、賞与は年2回。ただ額に関してはどちらとも期待はしないほうがいいか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給賞与あり。賞与は年2回。賞与は必ず出ていて、業績に応じてとされてい

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回答者：男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は寸志という程でもなく、年間で基本給1か月分はもらえている。評価制

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代はちゃんと出る。ランク制となっており、ランクごとで基本給が変わっ

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回答者：男性/ 物流班/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部/ 社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年2回評価制度:自己申告制の人事考課があり、上長の評価を擦り合わ

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本は、毎月の月給に、残業代と交通費です。残業代は100％出ます。賞与

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回答者：女性/ 加工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	5万円	25万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	25万円

給与制度:下請けなので給与が安く上がることもない昇進しない限りは大卒初任給レベル

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回答者：男性/ 組立/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤製造/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	3万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:毎年ほぼかわらない給料です。残業がないとほんとキツイです。評価制度:評

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは１ヶ月分にも届かないです。昇給に関しては頑張っているスタッフ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直良い点はあまり無いと思います。強いて言えば同業同規模の他社と比べる

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回答者：男性/ 基板製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
226万円	18万円	0万円	0万円

年収	226万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:良くも悪くも安定はしていたと思われます。ただ、規準が現場の上長の意向の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に残業ありきの収入なので、残業禁止の三交代の部署が、交代なしの日

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回答者：男性/ 基板製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
226万円	18万円	0万円	0万円

年収	226万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:作業の対価としては、適正だと思います。評価制度:完全に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：請負先にもよるが、手取りで10万円を超えて支給されたことはない。査定に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与ベースに関しては、交通費になります。みなし残業代も含まれるとのこと

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株式会社クロサワエンジニアリングの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 加工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	5万円	25万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	25万円

給与制度:下請けなので給与が安く上がることもない昇進しない限りは大卒初任給レベル

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株式会社クロサワエンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 加工/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

福利厚生:一応退職金はあるものの寸志レベルその他の家賃補助などは一切なし。インフ

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回答者：男性/ 物流班/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部/ 社員

1.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

福利厚生:退職金はあり。オフィス環境:請負先によるが、第二事業部は場所によっては

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会社名	株式会社クロサワエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５−４−１０ベルスベイサイド３Ｆ

従業員数	450名
設立年	1966年
資本金	20百万円
代表者	黒澤哲
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社クロサワエンジニアリングの平均年収は299万円、年収範囲は250～350万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社クロサワエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	320万円（平均年齢33.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢46.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	300万円（平均年齢25.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	297万円（平均年齢32.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	250万円（平均年齢50.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	320万円（平均年齢37.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢22.0歳）

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