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ファーマライズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月01日
成長・キャリア開発:
資格所得手当てに関しては充実しており、会社の希望する資格を優先して所得することを勧める。研修は充実しているが一部過剰な研修もあるとは思う。

働きがい:
一分単位で残業代が支給されるため、他人の仕事をもらって働けば稼ぎにはなる。

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:web研修あり。一人なので、自発的かつ、色々やりたい人向き。
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はわずかにあります。がんの認定薬剤師を取得したり
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:レセコンを扱うスキル(その会社の採用ソフトに限る。)
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:いつも来られる患者さまに、今日もあなたの顔を見られて良
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事を通して身につくスキル:コミュケーションスキル(主に年配の方、少し変わった方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:部署毎で違うと思うが、共通スキルとして対人対応能力は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

1.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:会社で研修など勉強はできません。怠慢と捉えられます。家で時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:自分の描いたとおりに目標進捗が進み、個人目標だけでなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:階層別(支店長、エリア長、中間、新人)研修。薬剤師関連資格に
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回答者: 女性/ 管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調剤部/ 管理

1.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:認定薬剤師手当はありますが、認定修得の機会、費用の援助なとの
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DS事業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:教育をないがしろにしてきたせいで、スタッフのレベルが全体的に
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:会社推奨の資格をとれたり、かかりつけなどの算定が取れるように
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:ある程度資格による手当はあるが、研修はなし。働きがい:サービ
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:一般的な薬局を回していくに必要な事柄や、コンプライアンス面の
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:成長できるように思えない。人員がすくなすぎて業務をこなすこと
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回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:認定薬剤師を取得すると手当がつくと考えられます。研修の案内な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
働きがい:患者さんに喜んでもらえたことがやりがいになる。いつもの患者さんとのコミ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:事務職でもまれに、店長をする人もいるらしい。基本的には、受付
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
働きがい:人と接する事や主体的かつ大きな裁量権持って販売、シフトの各管理出来るの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】上司や先輩からの指導は期待出来な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】しっかりと人を育てる土壌が無いので、惰性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】医療人として医療の現場に携われるり患者様の健康面での
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】医療人として患者様と係われる事。患者様の体調
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:薬剤師会の活動や、在宅への参画など、やりたいことには積極的にチャレンジ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初はOJTによる教育で、目標の進捗具合を見る。その後も、1年ごとに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】特にありませんでした。信頼関係、及び人間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新しい事を覚えられた時、また、新しい企画
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:資格手当は9割が薬剤師向け、1割は登録販売者やアロマテラピー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:資格取得支援有り。働きがい:多職種連携により、自分の知らない
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 薬局事務

1.6
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:薬剤師に手厚く、事務に薄い。事務を見下した薬剤師が多い傾向に
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