回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 107万円 |
毎月の給与は主に基本給と40時間の固定残業代で構成されています。賞与は基本が4.5か月分で、評価によって前後すると聞いています。会社の業績が良いこともあり、水準は高い方かと思います。今のところ残業はほとんどありませんが、成長中で色々動きのある会社なので近いうちに残業は増えていくかもしれません。
評価制度:
経営陣が変わって以来、人事制度や社内規定の刷新が進んでおり、納得感のある評価方法のもと給与・賞与が決まることが今後期待されます。実力主義の風土を強めたい印象を受けました。経営層との距離が近く、個々人の努力について都度評価してくれるように思いますし、そうした機会は多いと感じます。
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