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株式会社サエグサ薬品の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
給与水準：営業職ですが毎月の査定ではなく半年の期間でアベレージでの査定です毎月平均していい数字がだせればいいのですが簡単ではないので半年の査定でアベレージで計算してもらえるのはとてもいいと思いますし頑張りやすい環境だと思います
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
給与水準：基本的には安定していますがやはり営業成績によって若干上下することもある
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口コミ投稿日：2019年02月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日
給与水準：基本給はあるが生活できる程度の給料であとは月々の売り上げ次第になってく
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東京都港区芝公園１−８−１２
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社マークスアンドウェブの年収・給与

3.5
東京都目黒区東山１−１１−１０
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:年に一度、給与の見直しあり。賞与も在籍中は各年ごとに頂いた。... 続きを見る
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株式会社千葉薬品の年収・給与

2.8
千葉県千葉市中央区問屋町１−３５千葉ポートサイドタワー２８Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:昨今の平均時給よりかなり低めでした。この辺りも人がいない原因... 続きを見る
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クラフト株式会社の年収・給与

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東京都千代田区丸の内１−１−１パレスビル１０Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:家族がいると2.5万、世帯主だと3.8万、薬剤師手当2.5万... 続きを見る
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株式会社サンキュードラッグの年収・給与

3.4
福岡県北九州市門司区黒川西３−１−１３
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
給与制度:年に一度の定期昇給が行われ、業績や勤務年数に基づいて給与が引... 続きを見る
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アイン薬局の年収・給与

3.3
埼玉県さいたま市北区宮原町３−５１４−５
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 調剤事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員
給与制度:頑張ってもあまり昇給には反映されない気がする。私の勤務店舗は... 続きを見る
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トライアドジャパン株式会社の年収・給与

3.2
神奈川県相模原市南区相模大野３−１４−２０
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
給与水準:月収は下がることはなさそうなので、一定の額をもらえる。また、... 続きを見る
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株式会社オオモリの年収・給与

3.7
神奈川県川崎市幸区幸町１−７４９−２
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:給与制度には満足してしました。学生アルバイトですと、残業が一... 続きを見る
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株式会社大賀薬局の年収・給与

3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前３−９−１大賀博多駅前ビル３Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 回答なし/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 化粧品
給与制度:昇給はチェックシートのようなものがあり、毎年上長と面談をする... 続きを見る
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株式会社ツルハの年収・給与

3.2
北海道札幌市東区北２４条東２０−１−２１
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:年収は他に比べても高いので文句はなかったが、店長になるとそこ... 続きを見る
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