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株式会社リズエックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制：会社の寮があるようで、だいたいの方はフレンドリーです。ただ実際に社長から扱いがいいのは、売上げ目標を達成し続けてる、ほんの一握りの人間だけになります。
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制：企業風土はいうならば体育会系営業で一発逆転、社長に気に
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株式会社オカダヤ

3.0
東京都新宿区西新宿７−１５−４
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ランジェリー部門
企業カルチャー・社風:風通しが良く、上層部の方とお会いしたり、話したりする機会があ... 続きを見る
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株式会社ザザホラヤ

2.9
福岡県北九州市小倉南区湯川新町４−２４−３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:常にみんなで話し合う感じで、会議が多い。その時の思いつきで決... 続きを見る
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ＭｉｃｈａｅｌＫｏｒｓＪａｐａｎ合同会社

3.2
東京都港区南青山１−２−６ラティス青山スクエア９Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社と店舗のコミニュケーションが取れてないことが多いようにみ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ＳＲＬ

3.7
福岡県福岡市中央区今泉１−２０−２天神ＭＥＮＴ４Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくな人ばかりで、話やすかったです。店舗によると思い... 続きを見る
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株式会社フィットハウス

2.8
岐阜県可児市坂戸１１１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 株式会社フィットハウス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:色んなスタッフとコミュニケーションが取れるので喋ることが好き... 続きを見る
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ＣＮアクセサリー株式会社

3.2
東京都中央区日本橋人形町１−１−１１日庄ビル２Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上長や同僚とのコミュニケーションは取りやすく比較的円滑だとは... 続きを見る
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株式会社聖林公司

2.9
東京都目黒区青葉台１−４−８
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:地域への貢献、清掃、挨拶、礼儀といった、人として大事にしなけ... 続きを見る
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パタゴニア・インターナショナル・インク

3.3
神奈川県横浜市戸塚区川上町９１−１ＢＥＬＩＳＴＡタワー東戸塚５Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:部署や立場によるかと思いますが、ブランドが好き、企業の取り組... 続きを見る
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プラダジャパン株式会社

3.1
東京都港区南青山１−１５−１４新乃木坂ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:成果主義で、売上にはとてもシビアでキツイメールが送られてくる... 続きを見る
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日本ランズエンド株式会社

3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜１−１９−２０ＳＵＮＨＡＭＡＤＡＢＬＤＧ４Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:フレンドリーで上下関係が良い意味でなく、フラット。CEO、C... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
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