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３Ｈメディソリューション株式会社の口コミ一覧ページです。３Ｈメディソリューション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、３Ｈメディソリューション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:
基本的な研修はあるので業界未経験でも問題はない
ただそこから先は個人のやる気による
特に推奨されている資格等があるわけではない
研修制度は少しずつ整えられてきているとは思う

働きがい:
事業内容が内容なので、社会貢献性は高い
そこにやりがいを感じられる人はモチベーションを保ちやすいと思う

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

企業カルチャー・社風:風通しはよいやりたいことがあればチャレンジすることが可能な

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい(部署にもよる)環境だが、管理職は別多様な働

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月10日

働きがい：治験業界でも会社自体はPROとかなり狭い領域の事業です。転職などを考え

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 役職無し

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:大規模なプロジェクトのPM業務を通じて、集客宣伝、広告管理、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月09日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】社員の半分以上が中途社員のため、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月09日

成長性・将来性：治験の被験者募集は新薬の開発には欠かせない部分なので事業としては

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:Eラーニングは用意されている。毎週月曜朝に全社研修みたいな事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月22日

企業カルチャー・社風:事業自体が社会貢献度が高いため、良いヒトが多い様に感じます

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月10日

女性の活躍・女性管理職：グループが細かく分かれているため、管理職の人が多い環境で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年12月09日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】3年以上続いている新卒は3割以下です。だいたい１

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 役職無し

3.5

口コミ投稿日：2024年05月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はIT系の会社としての華やかさ、旧態依然と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月22日

事業の強み:ビジネスモデルがユニークである。事業の弱み:経営陣の知識、経験が薄い

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

福利厚生:必要な福利厚生は揃っている住宅補助、退職金はないオフィス環境:立地はそ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 役職無し

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:専門性の強い職種なので入社前に丁寧な研修があるの

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

事業の強み:サービス展開が広い主軸の事業を軸に刺さるサービスを展開していければ更

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に賞与含めた月割の年棒制。半期単位で事業利益が出ていれば数万円だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月22日

福利厚生:退職金はない。オフィス環境:普通ではないか。カフェスペース、バーカウン

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 役職無し

3.5

口コミ投稿日：2024年05月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職も複数いて、男女差別はあまり感じなかった。女性であ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年１回の業績賞与。個人の成績がどんなにす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月22日

勤務時間・休日休暇:自分次第かと思う。多様な働き方支援:多様な働

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 役職無し

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

事業の強み:自社データベースという大きな武器があるので、活用方法によっては更に発

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に役職がない人の給料は業界平均より低いです。残業時間が月１０時間

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月09日

社内制度：【社員交流のための制度】毎週金曜日に開催される社員交流会は平社員はほと

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

女性の働きやすさ:時短や育休などの制度を利用しやすく、働きやすい環境だとはおもう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月09日

社内制度：【社員交流のための制度】部活の設立条件が緩いため、いろいろな部活があり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月09日

勤務時間・休日休暇：ほとんどの社員とは休日の交流はありません。部活に入っている場

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：毎週金曜日に開催される社員交流会は平社員はほとんど参加

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月13日

勤務時間・休日休暇：見込み残業が３０時間ついてます。喫煙者は外にタバコを吸いに行

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月13日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】システムで各自申請を行い上長が承認をするの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月09日

福利厚生：部活の活動に補助があります。（1か月1000円/人）毎週金曜日に18時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月22日

女性の働きやすさ:女性が多い業界なので特段差別されているとこ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：3ヵ月に1回は組織変更があるので人の移動が激しいです。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：部活の設立条件が緩いため、いろいろな部活があります。毎

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】評価制度により毎年目標を設定するが、毎年どこかの時点

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会社名	３Ｈメディソリューション株式会社
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://3h-ms.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１−１３−２３ＪＲＥ南池袋ビル２Ｆ

従業員数	70名
設立年	2009年
資本金	20百万円
代表者	安藤昌
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(590件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1315件)

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