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シンクトワイス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みのため年間休日は多いです。有給休暇も普通に取れます。勤務時間は私がいた時は勤怠をかざして管理するタイプでしたが、仕事の量が多いので退勤打刻をしてから仕事をすることもありました。

休みは多いのですが、休日は疲労で動けなくなります

休暇時は仲の良い社員と飲みに行ったりもします。

多様な働き方支援:
コロナ禍の時はリモートで仕事を一時期してました。副業も申請すればできます。時短勤務も人事部との相談でできます。

回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒紹介事業部/ アソシエイト

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:結果を出せばいつ休んでもいいので、そこは実力主義やベンチャー
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新卒紹介事業部/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:土日は出社禁止。携帯やパソコンの持ち出しは可能なため、休日に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:結果を出せば若手でもチャンスはあります。離職者が多いので席
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:新卒領域特化型の紹介会社である点。中途よりも真摯なキャリア支援が必要
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒紹介事業部/ アソシエイト

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:住宅補助が2万円/月に出る程度です。それ以外には特にありません。オフィ
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新卒紹介事業部/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:各役職に応じて最大100段階まで給与テーブルが分かれている。営業にはイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じるが、挑戦に対してのマネジメントが少ない
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒紹介事業部/ アソシエイト

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に1回評価シートに基づいての評価で職位・給料が決まります。職位に対
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新卒紹介事業部/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:退職金はなく、住宅手当は月2万。リーダーは部下の人数に応じて飲食費の予
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:外部研修ツールを導入しており、各自の意欲によって情報は得られ
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新卒紹介事業部/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:仕事には熱心な社員が多い。同じ温度感で働ける人にはよいが、
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:競合他社の大手企業が強いので売るのはかなり大変。価格勝負でもサービス
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 --万円 --万円 --万円
年収 490万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はあり。恐らく一般的な仕組みと言っていいもの。特殊なものではない。
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などは基本ないので休みは取れる。有給休暇も事前に報告
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:住宅補助(賃貸契約に限り)は月に2万円支給。寮はなし。退職金もなし。福
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:実力主義。年功序列なし。個人の実績さえ出していれば若手だろ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:エンジニア志望の学生を集めてマッチングを図るという意味では素晴らしい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:典型的なベンチャー企業。新しいことに果敢に挑戦していく環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:新しいサービスをどんどん立ち上げようという気概がある。事業の弱み:色
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回答者: 男性/ RACA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当込みの年収提示や初年度は夏のボーナスがでないため想定年収には注
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:とにかく良い人が多い新しく入る方もすぐに馴染める環境仕事に
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回答者: 男性/ RACA/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:自由な風土でしたが、コロナもあり軍隊のような組織に変革中で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:見込残業代60時間となっているが、実質は40時間未満なので業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的によく休めた有給も予め言っておけば通る勤務量につ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:特別なものはないと感じる働きがい:人材業の中で新卒領域に特化
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休み休みの日数が130日以上超えてる感覚(有給休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:特段他の会社とは変わらない達成すればインセンティブもプラスして出る評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:良い人は多い組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:成果を出せば、早くからマネジメントを経験できる人は出来ている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:住宅補助も一応あるが、一応って額・・・。寮はなし。オフィス環境:赤坂見
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
事業の強み:人材業の中で新卒領域に特化している事業の弱み:誰もが知っているような
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:管理職 に女性はいたが、休暇の取りやすさは微妙。よくも悪くも男
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
企業文化・社風・組織体制:若い社員の意見が採用されやすい社風です。社員数が増えて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
新規事業への取り組み:会社として新規事業への取り組みは活発である。数打ち当てる手
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