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シンクトワイス株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:
新卒領域特化型の紹介会社である点。中途よりも真摯なキャリア支援が必要となる。学生の内定保有数も増え続けているためより精度の高い紹介が求められる。

事業の弱み:
人材業界によくあることだが人材流出により事業展開が進んでいない

事業展望:
現状の事業のみでは右肩上がりは難しいと感じるが、社員としては成長できる環境。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じるが、挑戦に対してのマネジメントが少ない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:外部研修ツールを導入しており、各自の意欲によって情報は得られ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月収に対して見込み残業代が多め評価制度:実力以外にも調和性や他社員との
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:通勤手当は基本的に満額。退職金は無し。オフィス環境:社内分煙だが、喫煙
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすい。多様な働き方支援:基本
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:利用されているケースは見たことが無いが、一応
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月23日
企業カルチャー・社風:典型的なベンチャー企業。新しいことに果敢に挑戦していく環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月23日
福利厚生:住宅補助も一応あるが、一応って額・・・。寮はなし。オフィス環境:赤坂見
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:管理職 に女性はいたが、休暇の取りやすさは微妙。よくも悪くも男
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
企業文化・社風・組織体制:若い社員の意見が採用されやすい社風です。社員数が増えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
仕事内容:人数が少ないからこそ、1人1人の裁量が大きい。※以下、営業職において実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
評価制度:メンバーが少ない時代の制度のまま続いている部分が大きくある。現状では改
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月03日
企業理念の浸透:理念があるようでない。それぞれ信じているものがあってそれに向かっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月23日
働きがい:「人材 紹介」なので色々な企業の人事の方と 交流をはかれるのはよかった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月23日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多く、ワークライフバランス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月23日
事業の弱み:大 手のよう なネームバリュ
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