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ライクスタッフィング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ライクスタッフィング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1846件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ライクスタッフィング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 携帯電話販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の方も多いので、続いてるってことは働きや

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:女性も大勢活躍中ですので、部署や上司によっては働きやすい環境だ

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0

口コミ投稿日：2022年08月18日

女性の働きやすさ:女性はまず管理する側になるにはそれ相当の根性が必要になってくる

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月27日

女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:担当の方が優しい方だったので、とても働きやすく感じました。また

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回答者：男性/ 登録スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:女性も多く、男女で仕事内容や給料が変わるようなことはありません

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回答者：回答なし/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:販売職は基本的に土日休みは取れないので、働きやすいかと言われる

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいかは派遣される場所によるかと思います。探せば短

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

女性の働きやすさ:コールセンターでしたので女性の方も比較的多くてむしろ比率的には

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回答者：男性/ 携帯、インターネット販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月02日

女性の働きやすさ:営業色が強い為、男性が多い傾向にあります。女性の方は働きにくい

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:女性も多く働いてはいるので、女性も働きやす

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

女性の働きやすさ:男女差別的なことはないので本人の

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回答者：男性/ 店頭販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

女性の働きやすさ:男性より女性向け案件の

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回答者：男性/ 売り場販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:男女差はないように

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月21日

女性の働きやすさ:女性は働きやす

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回答者：女性/ 携帯販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:家電量販店での勤務の際、現場の方には恵まれていたように思う。男

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:お子さんがいる方、介護がある方でも基本的に優遇措置などはありま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:特に女性が活躍されているような配属先ではなかったので、女性が働

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:就業先は女性が大半でしたので女性の方は仲良くなれたりしてすぐ馴

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月27日

女性の働きやすさ:女性が割と多いと思いますので、同性がいるって意味では働きやすい

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回答者：女性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 無し/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2020年10月15日

女性の働きやすさ:派遣社員としては働きやすいと思う。社員でも産休などもしっかり取

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回答者：男性/ 携帯電話販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月30日

女性の働きやすさ:女性の同僚・上司は比較的多かったので働きやすい

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回答者：男性/ 携帯メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月09日

女性の働きやすさ:女性がおこないやすい職業などもあるため、良

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回答者：男性/ 派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月18日

女性の働きやすさ:女性も活躍しているので働きやすい環境な

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月27日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい職種が沢山

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に制度はなし。基本通

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】長く活躍される方の比率

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】携帯販売業務は男性の中心で、コールセン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の活躍・女性管理職：女性でも活躍はできると思う。実際上の立場に立って働いてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：女性でも上の立場で働いていたりと、活躍はできると思う。辞めてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】明るく元気な方が量販店や、ショップで活

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：他のブースの話が聞こえる、という話は先に書いたが、聞いていると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

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会社名	ライクスタッフィング株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.like-gr.co.jp/staffing/
所在地	大阪府大阪市北区角田町８−１梅田阪急ビルオフィスタワー１９Ｆ

従業員数	1090名
設立年	2009年
資本金	70百万円
代表者	宮郷剛士
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
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