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ライクスタッフィング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
教育・研修:より高度なスキルを磨き、積極的に成果を挙げ業績の向上につなげることを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
教育・研修:未経験としての意見になりますが研修制度をもっと充実させるべきだと実感
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回答者: 男性/ エキスパート社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:営業力は身につくと思う。また人材業界への知見も身につく。働き
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:若いうちに役職につける。働きがい:色々人と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:最近、外部に委託して研修なども実施しているので、新しい情報が入ってく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:就職活動に苦戦している人には自分の能力をしっかり活かせる場が作られてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:研修内容は、本当に必要かと思うこともあり、実際の社員が得たいと思う情
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:とにかく若かろうが女性だろうが頑張り次第、結果次第でどんどん
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回答者: 男性/ エキスパート職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:新卒入社で東京にて一週間ビジネスマナーや携帯販売や電話対応に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月09日
成長・キャリア開発:電話対応力や営業力はつきます。支援制度は特にありません。働き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】話が上手い人。緊張しない人。積
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:早く即戦力になってほしいという思いから、若手のうちから求めら
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:働きがいはあるが、休みの日でも社用携帯、パソコンは持ち歩いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
成長・キャリア開発:仕事を通じた自己の成長を社員、皆が心掛け会社全体で成長してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
働きがい:経営が安定しており、大きな規模感で仕事ができることが魅力です。「人」を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月11日
働きがい:自分自身が挑戦したいことや、新しくやってみたいことをやらせてもらえると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:自分自身が成長していく場がない。休みの日でも半日は仕事に行かないといけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:派遣スタッフの方にお仕事を紹介して、育成をしていける。沢山の方と触れ合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:普通の人材派遣会社だと思い気軽に入社すると痛い目にあう。派遣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】最低限のスキル、社会人素養は育ててくれる会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:新卒、既卒通じて入社のハードルは極めて低く入りやすい。コンプ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
働きがい:先輩たちの面倒見はとても良かったです。私が落ち込んだときなどは必ず時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:研修制度はそれなりに充実していたように感じます。働きがい:特
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二チーム/ サブリーダー

3.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
働きがい:当時、自分自身が担当していた取引先は大手企業が多かったため(今よりも取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:携帯販売に関する研修は充実しています。でも給料が出ないときもあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人数が、かなり少数で行っているため、新卒でもすぐに即戦力として活動でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:勤務部署にもよりますが、ほとんどでOJTという名の教育体制がございま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社後に先輩との同行営業はあるものの、かなり早い段階で一人で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業会社なので、結果重視。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本は大卒新卒が殆ど。 新卒は入社後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】早々にクライアントを持ち、担当営業と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】東証一部上場企業になる為、将来安定。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】営業成績、クライアント評価、新規開拓等の結果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社した当時はマザーズの上場を控え非常に活気がありなかなか経験できない
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回答者: 男性/ 携帯販売職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月22日
働きがい:お客様から直接感謝される機会が多く、それがモチベーションを支えてくれる
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