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ロジスティードエクスプレス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
506万円250~850万円38

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収506万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数38

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
589万円
(平均年齢39.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
493万円
(平均年齢33.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
473万円
(平均年齢34.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳412万円480万円16
30~34歳475万円550万円6
40~44歳555万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ロジスティードエクスプレス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
ランク分されており、上のランクほどランクが上がると給与が大きく変わる。賞与はきちんと出るが、業績次第で変動。査定の面談が半年に一回ある。

評価制度:
優秀な人はわりと若くても昇進の機会があると思う。20代はなかなか上がらない印象。

回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は1年に1回、ほとんど上がらない。誤差。賞与は年2回、通関士を取得
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回答者: 男性/ 貿易実務、倉庫実務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:若手や中途採用については低い設定です。実力主義を謳うものの、まだまだ年
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 80万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年功序列のため、勤務歴が長いとそれなりに役職も上がり、給料も上が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:一般職の等級は5段階になっており、1と2は主任でそれ以外は役職はありま
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 80万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与に関しては相対評価の為、同じ課で成果を残しても評価は良くならない為
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 7万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給は年功序列であり、成果主義ではない。賞与は業績に応じて変動はあるが
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 7万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 115万円
給与制度:きちんと結果を出せば認めては貰える。評価制度:実力主義。意欲のある人は
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ある程度年次により決まってはいるが、業界内では良い方だと思う。30歳以
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 0万円 103万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
評価制度:事前評価シートを基に、評価面談で話を聞いてもらえます。360度評価があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
評価制度:私の部署では、実力主義と感じることはなかったです。仕事ができる方に、た
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務課

1.9
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 38万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 38万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は一年に数千円しか上がらない。大幅に上がるのは一律6年目から。賞与
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回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 30万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は業績によってくるが4ヶ月程度。評価制度:年2回面談がある。営業は
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はさほど特殊なものではないが、月給は基本給+各種手当 という建
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 6万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:一般職は何段階かに分かれており、それによって給料が変わります。一回は必
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 6万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は段階があり、いくつか条件があるものの、年度を重ねていけば昇給はあ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 7万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は同業種と比べても低い。基本給も低い。残業代がなければ若手は厳しい
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給昇格基準が不透明。評価制度:出来る限り若年層にシフトしてコスト抑え
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社6年目まで昇給が殆どない。昇給するには貿易実務検定のC級の取得が必
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 航空輸出部

2.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列である。残業代は出る。評価制度:ある程度までは年齢とともに昇給
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代女性の平均よりは高い。残業代含め350万円~450万円くらい。新
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力次第だと想うが入社10年弱までほとんど昇給がないと先輩から聞いた。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業課/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:管理職は年俸制であった。評価制度:年功序列の部分もあったが、実力主義で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給と賞与が安い。残業代がないとびっくりする位安いので生活残業をして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】一番低い等級は基本給20万ほど入社5,6年で基本給2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年2回夏と冬の支給。業績によって支給ヶ月数の上がり下がりがあるが、会社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】今年からインセンティブ賞与が始まったが選
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代と休日手当が出る。きちんと正しい時間で打刻すればサービス残業もな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、面談と合わせて人事評価が行われます。直属上司と今後のキャリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収ベースではまだ満足できていない。賞与に左右されてしまうので、基本給
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年昇給はあったが僅かなものだった評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:物流業界は商社、メーカー、金融と比べて給与水準は低いです。物流会社の中
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員なので分かりかねますが、直雇用でも残業をしないと稼げない、派遣
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にこれといった特徴があるようには思えない。通常の給与制度ではないか。
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回答者: 女性/ 貿易/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:責任の重さを考えると安いきがする。残業で
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ロジスティードエクスプレス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:財形貯蓄や福利厚生は充実している。退職金や祝い金などは手薄のように思う
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:財形、持株会有り。住宅補助は条件、期限付きだがある。寮はない。退職金は
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