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株式会社ＫＮコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年01月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制：経営層については、関連会社（UR下請の同業種会社）を定年退職した後に就任した方が多く、現在はプロパー上がりの経営陣がいないため、一般社員としては自分の将来図が描きにくいと感じる。良くも悪くも年功序列であるため、努力が評価されているのか分かりにくいと感じる。
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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制：年配の社員が多く、頭が固いというか、なかなか柔軟な対応
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制：未だに喫煙所があり、社内でこっそり贈答品のビールを飲ん
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制：事務所内で笑い声が良く聞かれることや、お互いの家族の事
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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