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株式会社シンワ検査の口コミ一覧ページです。株式会社シンワ検査で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを185件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シンワ検査への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【周囲からのサポート】技術向上や資格取得に会社、先輩が教えてくえる。

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:親族経営なので、部長クラスより課長クラスのほうが実力は上で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】非破壊検査業界でコンクリートにいち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】取り組んだ仕事について、その過程や結果

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

会社の安定性：日本国内において、検査、調査診断という仕事は、今後も需要はあるが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

働きがい：単純作業の繰り返し。覚える事は多いが、一度覚えてしまえば同じ事の反復で

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回答者：男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くある検査会社なのでギャッ

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回答者：男性/ 課員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司もいれば、そうで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：教育研修の成果についての評価がよくなされていない。一度教えられたこと

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回答者：男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:女性用の更衣室やトイレが完備され、若

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

勤務時間・休日休暇：週休２日制となっているが、まず無理である。忙しい月などは休み

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

福利厚生：会社の催しに対し、参加しない人の扱いが難しい。全社員の一体感を持たせる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】３０代、４０代。社会に対する貢献度と、

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:現場仕事なので、正直女性には向かな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分の仕事に関する資格取得や技

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】１７時３０分の定時、あるいは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：通常の勤務だけでは同業他社と比べても決して良い給与とは言えない。稼ぎた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】いろんなことに取り組む事ができる。責任

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

オフィス環境：現場までの通勤時間が長い場合は、早出出勤などがあり疲れる。不規則な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

成長・キャリア開発：仕事を覚えながら、資格や免許を取得できた時に、現場を任せられ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

オフィス環境：オフィススペースは清潔で常に清掃が行き届いている。毎日格安でそこそ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は内勤者は、朝８時半から１７時半まで、外勤者は８時か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：技術職に対して、技術的な教育をしているが、理工系、文系の人が混じって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

事業での社会貢献：構造物の建設費用に比べ、その健全性を評価する費用が単価的に低す

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：事務的な仕事の人は、８時半から１７時半までの勤務時間で、残業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

勤務時間・休日休暇：平日に祝日がある週は土曜日が出勤日となる上に休日出勤の扱いに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップへの意欲が個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】改善案の提出等も有り、優秀賞を年間

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

福利厚生：資格手当があるので、資格を取ることによって給与に資格手当が加算される。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：新入社員や中途入社社員に対し、決められたカリキュラムで教育研修を行な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】技術部は、２〜４名のチ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：女性技術員に対し、先輩社員は丁寧に教育して育ててくれる。報告書

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：現場仕事で、現場まで遠い場合は早朝から出勤しなければならない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

会社の安定性：閑散期でも常に仕事の依頼は途切れない。オリンピックでの建設需要も見

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業手当の特徴】３０分きざみで夜10時すぎると深残業手当がでる。年数

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会社名	株式会社シンワ検査
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://www.shinwa-kensa.co.jp
所在地	神奈川県横浜市都筑区早渕１−２２−１５

従業員数	105名
設立年	1989年
資本金	30百万円
代表者	古田信和
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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