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株式会社イーストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
優秀な人はすぐ昇進できます。

組織体制・コミュニケーション:
親しみやすい人が多いです。

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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：時代錯誤な部分があり、マスター工程自体が土曜、祝日が含
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】1日の労働時間が長い。昼間は
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員同士の仲が良く、社内の雰
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3.4
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不動産・建設・建設
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飛島建設株式会社

2.9
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
大阪府大阪市西区新町４−９−２３
不動産・建設・建設
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株式会社タツノ

3.4
東京都港区三田３−２−６Ｇスクエア三田
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:業界トップで新規参入がないためか、守りの姿勢が強く垣間見える... 続きを見る
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2.9
東京都江東区東陽２−４−２新宮ビル３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事
企業カルチャー・社風:挑戦という概念が無い。決められたことをやることが多い。社内の... 続きを見る
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ホームテック株式会社

3.1
東京都多摩市関戸１−１−５ザ・スクエアＥ棟６Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗によって変わるとは思いますが、アットホームな会社だと思い... 続きを見る
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株式会社エム・ワン

2.8
東京都江戸川区春江町４−１６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:責任の所在が不明確に業務が進行する場合が多く感じる。事前の準... 続きを見る
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株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズ

3.6
東京都千代田区飯田橋４−７−１ロックビレイビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:数十年前と比べ変化してきているが、まだまだ発展途上である。組... 続きを見る
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三菱電機ビルソリューションズ株式会社

3.0
東京都荒川区荒川７−１９−１システムプラザ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏支社
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:自場所によるダイバーシ... 続きを見る
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