企業文化・社風・組織体制:良いように言うと昔ながらのことを大切にしている、悪いように言...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）業界
- 株式会社ラルジュの評判・口コミ
- 株式会社ラルジュの企業カルチャー・組織体制
株式会社ラルジュの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
28件株式会社ラルジュの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ラルジュで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ラルジュへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.4
大阪府大阪市中央区南久宝寺町３−３−１１
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
東京都渋谷区神宮前６−１７−１０原宿アールビル４Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:販売は基本的に人間関係は良好。真面目な堅実な人柄の社員が多い...
続きを見る
3.0
東京都目黒区大橋２−２２−４７
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全てが成績式で個人売がある為、お客様の取り合...
続きを見る
2.8
兵庫県神戸市中央区伊藤町１１９大樹生命神戸三宮ビル１３Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:和気藹々としていました。組織体制・コミュニケーション:コミュ...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦２−６−６
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ アパレル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:独特な社風、わかっている人には問題ないですが、知らずに入った...
続きを見る
3.2
兵庫県神戸市須磨区弥栄台３−１−２
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】支店によっては過ごす場所に限りがある。本...
続きを見る
3.1
東京都目黒区上目黒１−１０−２サクセス代官山１Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社の方も店舗に見にきてくださるので、風通しは良いほうだと感...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿西１−１０−１１
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私がいた店舗は店長、副店長とも人柄がよくとても話しやすかった...
続きを見る
3.4
東京都港区北青山３−６−７パラシオタワー９Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくある外資のファッション企業であり、この界隈はどこへいって...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区南船場３丁目５－１１２Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:海外事業部や店舗スタッフは多種多様だと思います。ただ、その他...
続きを見る
株式会社ラルジュのカテゴリ別口コミ（28件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ラルジュの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
古い体質の社風で直接売上に関わる営業職は優遇される。また、経営陣に好まれるかで社内での評価が決まる風潮があった。
組織体制・コミュニケーション:
働いている社員たちは穏やかな良い人が多く、社員同士の仲は悪くなかったように思う。
ダイバーシティ・多様性:
社長の一人が中国人であることや、中国の工場で製造していることもあり、中国人の社員が数名在籍していたが、多様性という観点で見ると疑問を感じる。