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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:介護の知識と技術力が求められる職場、そのため、向上心や研究心
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最先端の有料老人ホームとして、福祉の仕事をきちんとサービス業と考え、変
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:介護員福祉士や初任者研修等、各種資格取得に対する手当あり。業
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:基本的には、社長の一声で決まるトップダウン方式だと思います
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
事業の強み:松本市における高級有料老人ホームとしての地位を
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株式会社ウェルライフ信州のカテゴリ別口コミ(5件)

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0.0
熊本県熊本市中央区白山2−1−17梅香園1F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:身体障害者に関しては、運営に関われる可能性もある。理事長に評... 続きを見る
3.0
岡山県総社市久米48−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業は会議の時のみで普段は退社の時間が来ると、主任や園長から... 続きを見る
3.4
静岡県沼津市大岡1043−28
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年2回の賞与、他に残業代、資格手当が介護初任者研修で5000... 続きを見る
3.5
兵庫県南あわじ市八木寺内373−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:福祉の業界ではボーナスがしっかり出るのはかなりありがたかった... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西成区鶴見橋1−6−32
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:同じ仕事内容だとしても人により給与、手当額は異なる。皆同じ手... 続きを見る