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株式会社ハルカホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サロン事業部/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2020年06月14日
事業の強み:ヘアメイクに特化しており、結婚式参列のお客様や、出掛ける予定のお客様など、色々なご予定のお客様がきていました。仕事帰りに眉カットに来る方がとても多かったです。技術習得することでき、今後活かせると思います。
事業の弱み:店舗数は多いいが、従業員が少ない為、予算達成が難しく、賞与も出ないので、従業員が不満を感じ、退職者があとをたたなかったです。どんどんつらくなりました。店舗数を減らして、しっかり従業員が多ければ不満も減ると思います。
事業展望:常に人手不足で、年々従業員が減っていく一方なので、店舗維持は大変だと思います。従業員に対しての予算が高すぎてやる気にならなかったです。店舗を増やすのに重点をおかず、従業員を辞めないような働き方を考えた方がいいと思います。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:髪を切らない美容室。かなり需要がありこれからも必要とされるサロン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:上下関係のあまりない、本部も店舗スタッフも優しい。技術研修制度も充
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:ヘアメイク部門だとヘアセットやメイクの仕事、ネイル部門だとネイルの仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】研修制度がしっかりしてるので、1年目から入客が可
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:店舗によっての仕事量がおかしいと思う大型店ではしきれない程の仕事量に対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年12月02日
成長性・将来性:教育制度がきちんとしており1つクリアしたら次のステップというかん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年12月02日
雇用の安定性:雇用の安定性はあるようにおもいます。店舗を増やしたり1店舗での人員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年04月21日
会社の安定性:今上場を目指していることもあり、社内の規定が変わることも多いですが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年04月21日
雇用の安定性:私が働いていた店舗の話にはなるのですが、やはり決まりが多くなること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:お客様へのヘアメイク・ネイル・着付けなど。また接客後に商品の押し売り。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:アトリエはるかの企業使命として掲げているのは「美容従事者の所得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ヘアメイク専門サロンで全国50店舗を展開している企業は他にはなく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ヘアメイク事業が売り上げの7割〜8割に匹敵する。土日は全店舗朝8時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月05日
仕事内容:アルバイトスタッフに対しては配慮がない所です。 教わって無い仕事を任され
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