Item: ＰＡＲＩＰＡＳＳＵ株式会社
Rating: 2.3
Author: 男性 / 技術者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 広島オフィス / 平社員

3.1

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ＰＡＲＩＰＡＳＳＵ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＰＡＲＩＰＡＳＳＵ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＰＡＲＩＰＡＳＳＵ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

成長・キャリア開発:
キャリア開発と呼ばれるほどのスキルは身につかないと思います。その気になればだれでも作業自体はできます。
支援制度に関してはQC検定などを受講してみようみたいな空気感はありますが、給料には別に反映されないですし評価に少し加点されるらしいといった具合です。会社からの費用負担などがあるのかはわかりません。

働きがい:
働き甲斐はありません。

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島オフィス/ 平社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

成長・キャリア開発:成長できません。働きがい:出来なかったことが出来るようになっ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:派遣先が居心地良ければ給与さえ気にしなければずっといられるが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：【仕事のやりがい】しっかり仕事して出向先から評価されて来るようになると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

働きがい：【仕事の厳しさ】当たり前の事なので厳しいとかは感じない。しかし、新人さ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】出向先と自分の波長が合わない所もあるし、合う所もある

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】中途採用では無理。社長の顔すら直接見た

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】給料が全然上がらない上に、業績も悪い事もないのに会社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【仕事を通じた成長】パーソナックとして成長したと感じたことは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社内勉強会】そもそもそんな制度がない。入社した最初の研修のみ。出向

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】ない。そもそもそう言う話し合いの場を設けない会社なので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

働きがい：派遣先からの評価も高く、派遣元からキャリアアップの話はきたが、行動に移

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】ない。そもそもそう言う話し合いの場を設けない会社なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長・キャリア開発：言われた事を、何も感じずにこなせる人は良い職場と感じるかもし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：無償でエアドリルやエア工具を使った実技研修が受けれる。講師の方も実際

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：勤務先が決まるまでの研修となるが、仕事がすぐに決まれば研修は短くなる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月01日

教育・研修：自己負担など一切無しで有意義な研修をうける事ができる。ここで学んだ技

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

働きがい：仕事をしたことが無い人や、本当に仕事に困っている人に仕事が紹介出来た時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：入社前に簡単な研修があるが、基本的には知らなくても良いレベル。わざわ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

働きがい：基本的には、工場内で重要な仕事を任せてもらうわけではない。誰にでもでき

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

成長・キャリア開発：派遣される企業によって、技術力を身につけられると言ったことは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

成長・キャリア開発：自分で何かを考えて行動すると言う事が苦手な人には良い会社だと

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会社名	ＰＡＲＩＰＡＳＳＵ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.personac.net/
所在地	三重県津市栄町４−２４７

従業員数	18名
設立年	1998年
資本金	76百万円
代表者	鈴木昇
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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