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- 大進ホンダ株式会社の評判・口コミ
大進ホンダ株式会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.1
42件大進ホンダ株式会社の会社評価
回答者：正社員10名
大進ホンダ株式会社の会社評価
回答者：正社員10名
総合評価：3.1
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.7
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収（正社員）
318万円
（平均年齢31歳）
残業時間（月間）
29時間
年収・給与の納得度50%
勤務時間の納得度56%
休日・休暇の納得度50%
職場の人間関係の満足度60%
人気の企業と比較
大進ホンダ株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.1
回答者：正社員10名
-
- 会社の成長性や将来性
- 2.7
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 2.7
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 2.8
平均年収（正社員）
318万円
（平均年齢31歳）
残業時間（月間）
29時間
- 年収・給与の納得度
- 50%
- 勤務時間の納得度
- 56%
- 休日・休暇の納得度
- 50%
- 職場の人間関係の満足度
- 60%
大進ホンダ株式会社の総合評価は3.1点です（10人の正社員の回答）。大進ホンダ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。
大進ホンダ株式会社のカテゴリ別口コミ（42件）
大進ホンダ株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 318万円 | 200~550万円 | 11人 |
（平均年齢30.7歳）
| 回答者の平均年収 | 318万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~550万円 |
| 回答者数 | 11人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢30.7歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 303万円 （平均年齢31.5歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 250万円 （平均年齢28.0歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 358万円 （平均年齢30.3歳） |
年収分布
（人）大進ホンダ株式会社の回答者別口コミ（7件）
- 営業販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年07月08日
- 販売員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年09月17日
- 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年08月05日
- 会社員 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年04月17日
- 販売営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年01月05日
大進ホンダ株式会社の職種別口コミ（42件）
大進ホンダ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
大進ホンダ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年07月08日
大進ホンダ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
大進ホンダ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
ザ、関西人のノリで和気あいあいな会社
やりたいことは基本肯定的に賛同してくれて意見も言いやすい。
組織体制・コミュニケーション:
イベント中は積極的にみんな助け合いながら販売していく。明るい性格の人が多く楽しく仕事できる。
ザ、関西人のノリで和気あいあいな会社
やりたいことは基本肯定的に賛同してくれて意見も言いやすい。
組織体制・コミュニケーション:
イベント中は積極的にみんな助け合いながら販売していく。明るい性格の人が多く楽しく仕事できる。
大進ホンダ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
大進ホンダ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年07月08日
回答者： 女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
女性の働きやすさ:
女性の昇級は特になし。
従業員は女性が8割くらい。
シフトに関しては、月1.2回のイベント中は、正社員は休めないが、シフト制で休みたいところは休んでと言ってくれるので基本的には自由に休める。
自分の好きなようにシフト組めるかと思うので連休にすることもでき、平日に短期の旅行も行きやすいかと思う。
女性の昇級は特になし。
従業員は女性が8割くらい。
シフトに関しては、月1.2回のイベント中は、正社員は休めないが、シフト制で休みたいところは休んでと言ってくれるので基本的には自由に休める。
自分の好きなようにシフト組めるかと思うので連休にすることもでき、平日に短期の旅行も行きやすいかと思う。
大進ホンダ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
大進ホンダ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年07月08日
回答者： 女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
基本的に他の人から見て学べ感が否めない。
特に教えて貰うことも少ないため、他の従業員のいいところ、トーク力を吸収した人が伸びていく。
着付け教室に通いたい人は手当が出ると聞いてるが、本当に出してくれるのかはよくわからない。
基本的に他の人から見て学べ感が否めない。
特に教えて貰うことも少ないため、他の従業員のいいところ、トーク力を吸収した人が伸びていく。
着付け教室に通いたい人は手当が出ると聞いてるが、本当に出してくれるのかはよくわからない。
大進ホンダ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
大進ホンダ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年05月26日
回答者： 女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
大進ホンダ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
大進ホンダ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年07月08日
回答者： 女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
女性は昇級が基本的にできない。
インセンシティブ制度だが、目標も高くインセンシティブのパーセンテージも高くないので、あまりインセンシティブを期待しない方がいい。
新卒1年目は確かボーナスが年2回出るが、ボーナスもそんなに高くないかと思う。
営業手当はついている。
女性は昇級が基本的にできない。
インセンシティブ制度だが、目標も高くインセンシティブのパーセンテージも高くないので、あまりインセンシティブを期待しない方がいい。
新卒1年目は確かボーナスが年2回出るが、ボーナスもそんなに高くないかと思う。
営業手当はついている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
大進ホンダ株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
2.7
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
3人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：9人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：9人
- 実力主義
-
3.5
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
4人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：9人
- 活気のある風土
-
3.4
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：9人
- 20代成長環境
-
3.2
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
5人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：9人
- 仕事を通じた社会貢献
-
2.7
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
5人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：9人
- イノベーションへの挑戦
-
3.3
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
3人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：9人
- 経営陣のリーダーシップ
-
2.8
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
4人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
4人 |
回答者：9人
大進ホンダ株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 0
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- 3.2
-
- 3.4
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- 0
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- 0
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- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
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- 0人
-
- 0人
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- 4人
-
- 2人
-
- 0人
-
- 0人
年
回答数
大進ホンダ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大進ホンダ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅手当は交渉したら付けてくれました。
オフィス環境:
店舗を買ってるので、すぐ出店閉店します。古かったり新しかったり。
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