回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
昇給は年1階、賞与は年2回 宅建手当2万円/月など
評価制度:
年1回、4月に昇格発表があります。
主任までは比較的に早期昇格が可能な印象、それ以降は勤続年数や勤務態度、部下の面倒が見れているかなどが評価されているかと感じます。
昇給は年1階、賞与は年2回 宅建手当2万円/月など
評価制度:
年1回、4月に昇格発表があります。
主任までは比較的に早期昇格が可能な印象、それ以降は勤続年数や勤務態度、部下の面倒が見れているかなどが評価されているかと感じます。
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回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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