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株式会社イー・ロジットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社イー・ロジットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イー・ロジットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月08日

企業カルチャー・社風:
挑戦はできる環境だと思うが、業績悪化の為、方針がコロコロ変わっていると感じる。挑戦することが、その場しのぎの為の挑戦という感じがしており、社会貢献にあまり繋がっていると感じない。

組織体制・コミュニケーション:
パートスタッフや派遣社員から正社員や管理職まで登りつめた方もおり、社員間の距離は近いのではないか。

ダイバーシティ・多様性:
パートスタッフは女性の方が多く、正社員登用でそのまま活躍されている方もいる。

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月17日

企業カルチャー・社風:現在の快泳、資金繰りで悪戦苦闘しており挑戦姿勢はない組織体

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:会社全体として上層部も現場も人の出入りが多く、カルチャー・

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい。昇格チャレンジャー制度など。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:やる気のある人間は挑戦させる気風であるただし仕事のできる人

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:実力主義。ただ性格的には大人しめで不器用な人が多かった気が

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回答者：女性/ 係長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:少し前までベンチャーだったので、これからどんどん変わってい

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:ベンチャー思考がとても強いですが、上場したこともあり大手思

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:ベンチャー的な雰囲気だが、全社的におとなしい人が多いイメー

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回答者：女性/ 軽作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:スタートしてまだ日が浅いので新しい仕事がちょこちょこ入って

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ カスタマーサポート課

4.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

組織体制・コミュニケーション:倉庫業ではありますが、体育会系だったり男性が強かっ

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:風通しは悪く、基本的にはアップダウン。下からの要望はあまり

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回答者：女性/ ピッキング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:社内で、パート、社員関係なく、サンクスカードの仕組みがあり

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:社風としてはベンチャーと普通の会社の中間的な雰囲気。どちら

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回答者：男性/ 物流セクションリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月06日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。ダイバーシティ・多様性:なんとも言

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回答者：男性/ 通販物流現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月06日

企業カルチャー・社風:現在変革時期のため、変わっていくと思うが、まだまだナンバー

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月03日

企業カルチャー・社風:設立から20年がたつがベンチャースピリットを推している印象

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回答者：男性/ フロアリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月22日

企業カルチャー・社風:会社としてのビジョンを掲げてはいますが浸透率は低く全社に行

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回答者：女性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2024年06月27日

組織体制・コミュニケーション:上司の人は、人によりけりですが、話しやすい方もいま

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

組織体制・コミュニケーション:上下関係はあまりなく、パートさんと社員の距離が近い

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回答者：男性/ 現場管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通販物流管理課/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:自分が担当する現場がピンチの時センターをあげて助けてくれま

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月26日

企業文化・社風・組織体制：パートや長期派遣の提案などを社員が全く聞き入れない。そ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ カスタマーサポート部

3.3

口コミ投稿日：2024年05月12日

企業カルチャー・社風:改善提案を毎月必ず出さなければいけないなどがあり、やりにく

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：上司の方も立場関係なく優しく話しかけてくれたりする為、

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本人にちゃんと理由を言わず突然センター

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】私はトップスポットの派遣スタッフとして

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】派遣でも常勤すればパートさんと同じ様に出

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会社名	株式会社イー・ロジット
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.e-logit.com/
所在地	東京都千代田区外神田３−１１−１１Ｃｉｒｃｌｅｓ秋葉原６Ｆ７Ｆ

従業員数	222名
設立年	2000年
資本金	527百万円
代表者	角井亮一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(746件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(642件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2807件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1834件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1037件)

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