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株式会社イー・ロジットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:
資格補助はある程度出ていたが、業績悪化でどうなっているか分からない。
新卒研修や社内研修などあったが、そちらも今は行われていないのではないか。

働きがい:
物流管理において、現場オペレーション・取引先企業等への改善をできる点。

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得の援助や研修などはあるただし入社時の研修に関しては、
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回答者: 男性/ 物流セクションリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:資格手当に関しては率先して取れる企業だと思いますます。働きが
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:正社員には資格などを積極的に取らせている印象があります。働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月23日
成長・キャリア開発:特にない研修は多い働きがい:あまりないと思う営業などは新規の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:私が在籍している間に人材開発課ができ、そこから研修制度は整備
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月17日
働きがい:OJT方式で自由度が高い、未経験でも活躍できる
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:資格支援あり。新卒研修あり。働きがい:自分の行動がセンターに
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:特
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
成長・キャリア開発:経営者・幹部層と仕事をする事が多い点です。クライアントの物流
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】残業が毎日あるので、プライベート
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】慢性的に人手不足なので、新しい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】良くも悪くも年功序列はないはずなので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】とくにありません。明確に必要な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分自身で自分のポジションを見出せるやりがいがある。 降ってくる仕事をこ
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回答者: 女性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:スキルアップできると思います。働きがい:働きがいはあると思い
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回答者: 女性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得支援もしてくださってます。福利厚生もあるので安心して
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
働きがい:私はパートですが、現場での管理を覚えられてそのおかげで違う会社で正社員
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通販物流管理課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
働きがい:現場管理者として進捗・コストや人の管理等、マネジメントを学びたい方にと
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:パートの方で、社員さんに次ぐリーダーをやっていらっしゃる方が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
働きがい:各部署の上司がそれぞれの働きをかなり細かくチェックしています。それに基
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ カスタマーサポート部

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:低賃金で長時間労働する耐久力が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:ピッキング作業をしている途中で出荷の手伝いやハンドフォークでの作業の手
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:私が担当していたところは基本団体で作業をする事が多かったので、皆で協力
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】あまりやりがいは感じられませんでした私はトップスポッ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】月に1度社内報を出していて社員さんの仕
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一人一人に与えられる仕事量は多く、担当するクライアントも多い。それに伴
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