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株式会社イー・ロジットのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:
住宅補助は他社と比べでもかなり手厚いと感じます。
自分が入社した時は会社が契約した社宅に入居、ただし配属先から何キロ未満の範囲で。。。というルールがありました。

大体の事業所が住宅地にあるので住みやすいところに家を見つけられると思いますが、本社の場合は千代田区なので、みなさん都心でもすこし下町よりのとこで住まわれていました。

その後、社宅から住宅手当に変更となったようなので後輩などは物件探しが以前より楽になったようで、住みたいところに住めるようになり喜んでいました。

自分は住宅手当の対象ではありませんでしたので条件はどうだったかうろ覚えですが、家賃に対して半額、かつ最大4万円の補助が出たと記憶しています。

オフィス環境:
全体的に新しいセンターが多くとても綺麗です。
お手洗いも商業施設のように綺麗な印象。
1番古く、設備の悪いセンターは閉鎖したので他の方の口コミに悪く書かれているのはすでに閉鎖されたものについてのコメントだと思われます。

回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:少し前までベンチャーだったので、これからどんどん変わってい
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:最近はだいぶ是正されてきましたが、一部社員には業務過多、残業
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回答者: 男性/ 通販物流現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:ここ数年で、風通しはかなり良くなっている。チャレンジ制度も
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:挑戦はできる環境だと思うが、業績悪化の為、方針がコロコロ変
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回答者: 男性/ 物流セクションリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:良くも悪くも立ち止まらないこと事業の弱み:入出庫ルールはあるが、その
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制となり、約11%のベースアップとなったため入社当初から高待遇だと
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:会社全体として上層部も現場も人の出入りが多く、カルチャー・
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月21日
勤務時間・休日休暇:365日稼働している顧客の担当になると土日出勤もあるが、周り
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得の援助や研修などはあるただし入社時の研修に関しては、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:借上社宅制度に関してはよいと思います。最大で4万円程度の補助が出たはず
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい。昇格チャレンジャー制度など。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年03月05日
勤務時間・休日休暇:最近は、会社全体で残業時間を減らしていく動きがあり、残業時間
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので、現場との調整で好きなように出勤出来る。
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:ベンチャー思考がとても強いですが、上場したこともあり大手思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月23日
企業カルチャー・社風:全体的に人が良い印象。上司にも相談しやすい。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:若年層には住宅補助等の制度はあります。従業員持株会、ストックオプション
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社前の説明ではみなし残業があるがそれ以上残業をするという意味ではなく
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:物流企業ではめずらしいフレックスタイム制度が導入されていた。
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:現在の快泳、資金繰りで悪戦苦闘しており挑戦姿勢はない組織体
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので好きなように調整可能(要現場相談)フルフ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回ある。それぞれ1か月で合計2か月分。住宅補助などはなかった
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャー的な雰囲気だが、全社的におとなしい人が多いイメー
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:やる気のある人間は挑戦させる気風であるただし仕事のできる人
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:若手社員に対しては、家賃の50パーセントおよび4万円のどちらか低い方が
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:資格補助はある程度出ていたが、業績悪化でどうなっているか分か
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義。成果を残した人は2,3年で昇格でき、給与もそのタイミングで大
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+固定残業。在籍当時はみなしが30時間程度。賞与は年2ヵ月程度と
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス導入してますが残業が多いから早上がりできる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年俸制になります。これまでは若手社員向けの住宅手当のようなものが
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:管理職クラスになるにつれて残業や休日出勤が多いです。管理部に
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:休暇への調整しやすさはある程度整えられたがいまだにしわ寄せが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:実力主義。ただ性格的には大人しめで不器用な人が多かった気が
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の印象としては、もっと人を大事にしている会社
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年間2カ月程度などかなり少ないです。手当等も全く充実しておりませ
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