2.8

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年収・給与86件
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口コミ(509件)

年収・給与(86件)

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株式会社ＰＧＳホームの平均年収は348万円、年収範囲は216～600万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社ＰＧＳホームで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

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株式会社ＰＧＳホームの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
348万円	216~600万円	55人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	348万円
回答者の年収範囲	216~600万円
回答者数	55人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	345万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	359万円（平均年齢34.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	391万円	500万円	10人
30~34歳	362万円	450万円	10人
35~39歳	310万円	570万円	14人
40~44歳	367万円	950万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＰＧＳホームの口コミを探す

回答者：男性/ 外壁塗装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
結果さえ取れれば給料は高いです。
結局成果次第で良し悪しが決まります。
ボーナスも多いです。
他のこと全て犠牲にして給与のこと考えるなら最適な仕事だと思います。
手当の種類も豊富です。

評価制度:
昇進は成果さえ出せれば早いと思います。
ただ落ちるのも早いです。
営業なので実力次第です。
早ければ数ヶ月で昇進などある、結果はすぐに反映される会社でした。

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:訪問販売の会社なので、やればやるだけ稼げます。成績が上がればどんどん稼

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:営業会社ですので、明確です。基本給は保証されていますし、分か

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:成績よければ、速く昇進します。実質の管理職は支店長で、1年で

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回答者：男性/ アポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	40万円	6万円	0万円

年収	40万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とにかく実力次第で給料面は変わってきます。結果が出ないと切り捨てられる

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外壁塗装/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:訪問販売なので売り上げ重視です。どんどん契約をあげればあげるだけ給与に

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一営業部　本社　主任/ その他

2.5

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:基本的に賞与はありません。ただ、よほど個人の業績を上げた社員は、数万円程度

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	0万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務にしては高いと思いますが、仕事量と社風に耐えられれば良いと思います

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全に実力主義の会社なのでうればうるほど給料はもらえる制度になっている

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回答者：男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第7営業部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:とにかく成約さえ取れば給与は直ぐに上がります。役職手当などについては

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回答者：男性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第7営業部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:一般企業のような賞与はなく、成約に賞金が出る。一定の条件を満たした成約であ

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:勤続１年未満につき分からないインセンティブ:リサーチャーがアポイントを取得

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成約をあげることができるなら給料もかなり貰える。成約をあげることができ

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:昇給はとにかく結果次第である。実績があれば早ければ4カ月程度で主任ク

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:結果主義のため評価は分かりやすい。但し、上司の言うことは絶対であ

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回答者：女性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

5.0

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手厚い評価制度:即時昇進や昇

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	6万円	5万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	5万円

給与制度:地域にもよるだろうが田舎でこの額は

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:やったらやった分だけインセンティブ制度で還元してくれる会社。月間の賞与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平

2.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	50万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:取れば評価される売らなければ2ヶ月で退職勧告されるので、ほとんどの人が

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:まさに実力主義です。入社すぐでも仕事を真剣に取り組み、上司たちから評価

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やればやるだけ稼げるのは確か。賞与なども数字がなければ支給されない。評

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:完全実力主義。契約を取りさえすれば、20代であろうと入社数カ月だろうと

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全出来高。契約取れないなら10万円台。評価制度:完全実力主義。成績が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

1.3

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	75万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	75万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全実力主義、成績次第インセンティブはしっかり決められているインセンテ

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回答者：男性/ 営業マン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:契約取れると給料に反映されている評価制

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回答者：女性/ 人事総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的には高い方だと思います。金額が高いから求人がくるんだとも後々にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足している人などごく多数で、契約さえ取れれば、後はどうにでもなるとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に2回のボーナスのほかに毎月のように臨時のインセンティブがある。数万

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結果を出せば出しただけの報酬を受け取ることができ、やりがいはある。ノル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約本数で幾らと決まっているのに対して、金額が少ないと減額され、金額が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月初めにはスタートダッシュ賞、新人には新人賞など社員全員がインセンティ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業の賞レースで確かにモチベーション下げずに頑張れるが、だいたいトップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外壁塗装なんて、市場による。要するに都会は需要があるが田舎や地方は需要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月05日

給与水準：基本給もきちんとあるが、歩合制度が充実している。営業成績が上がるほど、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約を獲得して工事さえ完了してしまえば歩合が発生するので契約が取れたら

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株式会社ＰＧＳホームの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

福利厚生:基本的な福利厚生はあったが、退職金制度はなかった。オフィス環境:立地は

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月17日

福利厚生:通勤手当は出ます。退職金はありません。オフィス環境:本社は自社ビルです

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山形県山形市大野目４−１−３７

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築課/ 主任

給与制度:年俸制　支店単位のノルマ。業績賞与というものが四半期毎にある... 続きを見る

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セック株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区八丁堀４−６−１八丁堀センタービル４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:給料はほどほどに出ますが、賞与は業績により変動するため不安定... 続きを見る

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株式会社島津アクセスの年収・給与

3.4

東京都台東区浅草橋５−２０−８

不動産・建設・建設

回答者：男性/ FE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給はあります。賞与は年に2回あります。そのほか外勤をした際... 続きを見る

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株式会社アキュラホーム東京中央の年収・給与

3.1

東京都武蔵野市吉祥寺南町１３１－２七井ビル１Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

給与制度:ノルマを達成しなくてももらえるが1ヶ月分程度。歩合の率が低く... 続きを見る

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パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区城見２−１−６１ＯＢＰパナソニックタワー１０Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし... 続きを見る

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ロイヤルウッド株式会社の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中区金山１−１２−１４金山総合ビル２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業コンサルティングスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:売る事が出来ればその分インセンティブという形で頂けます。その... 続きを見る

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会社名	株式会社ＰＧＳホーム
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.pgs-home.jp/
所在地	大阪府大阪市東成区東今里２−１−８

従業員数	259名
設立年	1983年
資本金	80百万円
代表者	池口護
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＰＧＳホームの平均年収は348万円、年収範囲は216～600万円です（55人の正社員の回答）。

株式会社ＰＧＳホームで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1240件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	345万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	359万円（平均年齢34.3歳）

株式会社ＰＧＳホームの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ＰＧＳホームの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社ＰＧＳホームの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ＰＧＳホームのカテゴリ別口コミ（509件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員