3.2

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口コミ(144件)

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大阪エムケイ株式会社の平均年収は412万円、年収範囲は250～750万円です（20人の正社員の回答）。

大阪エムケイ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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大阪エムケイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
412万円	250~750万円	20人

（平均年齢40.9歳）

回答者の平均年収	412万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	20人

（平均年齢40.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢26.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢47.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	324万円（平均年齢24.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	445万円（平均年齢45.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	371万円	600万円	7人
50~54歳	392万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

大阪エムケイ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
基本給は職種ごとに固定
繁忙期と閑散期で若干変動あり
年功給は毎年増額
賞与は最近出るようになった（毎月の売り上げに連動している）
賞与額はトップ層とアンダー層で2倍以上の格差

評価制度:
事故、違反、苦情が無ければスムーズに昇格、いい仕事が回ってくる確率アップ
事故、違反、苦情があれば、即降格（例外あり）、いい仕事が回ってくる確率ダウン
降格した場合、元の資格に回復するまで約3か月必要

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	48万円	2万円	35万円

年収	550万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	35万円

給与制度:コロナ明けより純粋な賞与が発生しました。それまでは、毎月の自分の給与か

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	20万円	3万円	40万円

年収	25万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:1日の拘束時間が長いのでもありますが、その分月の公休は通常の企業よりは

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回答者：女性/ トラベルコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は高かったです。ただ残業代がほぼ出なかったのでそこが不満でした。評

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外商部

2.6

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	3万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	65万円

給与制度:役職が与えられれば、給与はそれなりに増えるだろうが一般職員はほぼ昇給は

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回答者：女性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	15万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与計算の仕組みが段々と複雑化しているので、明細は解りづらいが、希望す

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:昇格昇給なし。入社時の説明では年に一度あるとされているが実際のところは

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回答者：女性/ 外商課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	0万円	55万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:月の給料は低いが賞与は高かった。評価制度:予期しない異動が多く、こちら

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回答者：女性/ トラベルコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハイヤー課

2.1

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	22万円	0万円	60万円

年収	324万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給あり、賞与年2回、評価制度:基本年功序列で昇進最初の頃は1〜2年で

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回答者：女性/ 電話受け/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	--万円	--万円	70万円

年収	30万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:固定給、残業代はみなしなので残業した人が損評価制度:積極的に活動してい

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給+歩合給給与の最低保証額(月間売上の設定金

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本歩合給ですが、同業他社と比べて独特の給与制度を設けている部分があり

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回答者：男性/ タクシー乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:本人の頑張り次第、売上次第で営収をあげればあげるほどお給料としていただ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:中途入社のドライバーは出来高制だが、新卒は固定給。手当が付くが労働時間

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売り上げをつくる手段?お手上げのお客様を見つける?コールセンターから、

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外商課/ 副主任

3.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	72万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

評価制度:2年目からは自動で副主任になります。在籍時は事務職での資格手当はありま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：タクシー業界では、給料はいいと思います。ボーナスは、年に二回あります。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合給と、固定給の2パターンある。今からの入社は、固定給のみです。いず

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月固定給以上稼いだ分は、ボーナスとしてもらうことができます。頑張れば

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：車の経費は、全てドライバー持ちで会社は負担を一切しない。給料から天引き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定した給与体制が必要で、年齢が上がるにつれて減少傾向にある給与をどの

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大阪エムケイ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:退職金も5年間の在籍で発生しますし寮もあります。しかし住宅補助等は一切

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月25日

福利厚生:退職金は在籍５年目から。業務不履行があればマイナスされます。オフィス環

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東京都練馬区豊玉南３−２４−１８

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢26.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢47.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	324万円（平均年齢24.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	445万円（平均年齢45.7歳）

会社名	大阪エムケイ株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	https://www.mk-group.co.jp/osaka/
所在地	大阪府大阪市北区大淀中５−１４−３６

従業員数	460名
設立年	1997年
資本金	95百万円
代表者	青木義明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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