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株式会社エクシードジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月28日
女性の働きやすさ:
育休取得は可能だが、連携が取りづらい。
担当営業によっては知識がないので、聞いても数日かかったりする。
復帰はこれからなので不明だが、時短勤務などが可能かはあやしい。
時短勤務が不可であれば転職も考えている。

回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性管理者への道のりは厳しいと思う。元々コーディネーター希望で
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きづらいかと思います。見た目に気を使う仕事です
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは取りやすい。残業が0の日は少ないが、女性
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:派遣先によるが、育休などにしっかり取り組んでいる会社であれば、
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回答者: 女性/ ドコモショップなどに配属/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月29日
女性の働きやすさ:本社勤務のことはわからないので、配属先により異なる。派遣なので
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回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:働きづらいと思います。ライフステージが上がった際、夜や休日も携
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業支部

2.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:働きやすい職場コミュニケーション能力があれば働
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:案件によっては非常に働きやすい
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:特に、特別な休暇があるわけではないので体調悪い時は有給を使用す
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:派遣先次第。コーディネーター職で応募した場合もまずは派遣就業と
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京オフィス/ 平社員

1.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 接客員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:派遣さき・業種による。派遣業の悪いところは、派遣さきによってぜ
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる機会はあると思いますが、家庭との両立は難しい
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は3名もともといましたが自分が在籍していた期間は女
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回答者: 男性/ 接客員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:接客の職種もあるので、希望は通りやすいか
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:男女の格差は特に無いよう
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:その先の未来を考えず、その場しのぎで入るなら良い。条件等に関し
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:派遣先は女性が多い、働きやすい環境だと聞かされていた通り派遣社
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回答者: 男性/ コールセンター勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:コールセンター勤務が多いため、主に女性向きで
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:写真イメージで女性が多いイメージがある。管
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
女性の働きやすさ:ほかの会社と比べると比較的、女性が多いと思います。気さくな女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:営業会社ではどうしても男性が多い企業が多い中で、経営陣に女性役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:人数の割には女性もある程度いるので、男だらけの職場よりは働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:人材の営業職という事で、性質上時間外でのスタッフさんのフォロー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:有給が取りやすく、勤務時間なども融通を聞いてくれる。また女性営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:営業で女性はいないので勤務しにくいかも。会社行事はほぼでないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:派遣元の制度なのか、台風時も地震で電車が止まった時も、欠勤扱い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:女性の役職者もおり性別は関係ない社風です。有給休暇っも取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおりました。実力次第
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】役員や課長にも女性が就いており,全体的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 派遣事業部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。面倒な御
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 派遣事業部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:男女ともに関係ない。配慮もない
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月12日
女性の働きやすさ:女性の方が多いのでその点はい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:女性の仲間に入っていける人なら問題なく働けると思います。上司も
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