回答者： 男性/ 副店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 28万円 | 21万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 28万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は役職が上がる事にありますが、店長以上への昇進は難しいものがありある程度頭打ちとなります。
賞与に関しては明確な基準が設けられるようになりパーセンテージに対しての賞与基準があり全項目を最高水準まで上げればそこそこもらえます。
評価制度:
上の立場がいなくならなければ昇格は難しい。
タイミング良く新店舗オープンなどと重なればすぐになれる可能性もある。
昇給は役職が上がる事にありますが、店長以上への昇進は難しいものがありある程度頭打ちとなります。
賞与に関しては明確な基準が設けられるようになりパーセンテージに対しての賞与基準があり全項目を最高水準まで上げればそこそこもらえます。
評価制度:
上の立場がいなくならなければ昇格は難しい。
タイミング良く新店舗オープンなどと重なればすぐになれる可能性もある。