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株式会社マコトフードサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円350~675万円11

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲350~675万円
回答者数11

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
428万円
(平均年齢35.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)

株式会社マコトフードサービスの職種別口コミ(53件)

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株式会社マコトフードサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:
レオパレスが無料

オフィス環境:
月1回の会議は無駄に大きい会議室を借りて行われる。
9割が決定事項の共有なのでリモートで充分だと感じる。
その後の飲み会がしたい様にしか感じない。

株式会社マコトフードサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2025年01月19日
勤務時間・休日休暇:
休日でもお構いなしに電話がかかってきて、それに対応しなければ、上司、上司からの出席などがあり、心が休まる時間が基本的にはない

多様な働き方支援:
副業かなと認めてはいるが、仕事の範囲内での勤務時間外での会仕事が多くあるため、基本的に副業する時間等は無い。また勤務時間外での営業が大量にあり。捌ききるためには必ず残業しないといけないが、残業代がつかないことが多くて不満が溜まることが多い。

株式会社マコトフードサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:
他の店舗の人とは普段会うことがないので
割と仲は良い方だと思う。
上司にも月1回会うくらいなので楽しく話している

ダイバーシティ・多様性:
職業柄、女性社員は少ないがウェルカムだと思う
外国人は台湾の人を採用している

株式会社マコトフードサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日:2025年01月19日
女性の働きやすさ:
女性はだいぶ働きにくいと思う

株式会社マコトフードサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:
はっきりとした支援制度は無いと思う。
研修することは店舗に任せられている。
講習や資格は業務に関係のあるものを取りに行くと言えば費用は出してもらえる。

働きがい:
自分で考え自分で行動するという点。
新人を教えることは面白い

株式会社マコトフードサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特に感じない。

株式会社マコトフードサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 接客、調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:
他のチェーンには無い、独自の商品力が強みだと思う。
これから先も出店を続けていって会社はまだまだ大きくなる。
FC制度もある。

株式会社マコトフードサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
675万円 51万円 17万円 168万円
年収 675万円
月給(総額) 51万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 168万円
給与制度:
コロナ禍の時でも、賞与を頂けたので感謝しています。昇給に関しては店の業績や個人の能力が判断されると思う。

評価制度:
完全に実力主義だと思う。
いかに上司に評価されるか、
アピールが必要になる。