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株式会社グランド商事・アドバンスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社グランド商事・アドバンスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グランド商事・アドバンスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗勤務/ キャスト

1.6

口コミ投稿日：2024年06月01日

成長・キャリア開発:
月に1回の動画研修、風適法が理解出来ているかのチェックテストが実施されており残業して行います。
代表勉強会が毎週実施予定ですが代表の予定次第で開催されない事もあります。
サービスマイスターを取得するよう推奨されていますが1度目の受講は無料、2度目は半額実費となるそうです。
昇進の為に必要な試験である為取ったから給与が上がる訳でもありません。
その他にも本部が実施を決めた研修があり声がかかれば参加しなければなりません。

働きがい:
色々なスタッフのサポートをやりがいと感じるのであれば良いと思いますが過度なサポートを行わなければならないことが多いので現在やりがいはありません。
自分の作業もやる時間を与えてくれる店舗とどう見ても終わらない作業量であってもあと何分？と詰めてくるスタッフもいるので充分な達成感を感じる機会はありません。

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ キャスト

4.1

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:正直業界が業界なので他に役立つ事はあまり無い。接客サービスと

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回答者：女性/ キャスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:接客に関する経験をつむことが出来るのかなと思います。働きがい

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:年に数回キャリア講習やさまざまな講習が受けれたので成長は他社

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回答者：男性/ パチンコ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:上へ上へ目指していくタイプの人ならどんどん成長できるとは思い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【会社主催の講習会・セミナーについて】メイクアップ研修、株式会社武蔵

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】結婚とキャリアアップでなやん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】本部が四国にありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員育成の為の職種転換や異動について】14店舗間で転勤があります。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性を積極的に雇用、登用し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】サイボウズを採用しているため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多い。1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】あらたに覚えたいというものに関して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】てっぺん朝礼研修セールス研修マネージメントゲ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】女性だからという先入観もなく、行った仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】最短3年間かかる昇進を1年

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践的に現場でのスキルにアッ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】能力により給料に反映されている。仕事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】接客の心構えや、お客様への気配り。ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】頼まれた仕事を一人でこなしたり、上司から

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】やる気があればサポートしてくれて、上位職

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】体力的にはハードだが、未経験からでも役職

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会社名	株式会社グランド商事・アドバンス
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://grand-p.co.jp/
所在地	香川県高松市番町２−１７−１５ファロス第一ビル６Ｆ

従業員数	155名
設立年	2005年
資本金	49百万円
代表者	平山剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(641件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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