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IMSグループの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:
年功序列感はあるかなと思われます。

組織体制・コミュニケーション:
働く場所によるのかもしれません。
働きやすく、先輩後輩話しやすい雰囲気のところもありますし、難しいところもあると思います。
場所によりますが、まずは人数が少ないところもあるところにはあるため、話しやすいといった以前にそういったところもあるかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
特別そういったところでの何かはないと思います。

回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

2.9
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:グループ内のつながりを大事にしており、他院と合同で接遇研修
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:アットホーム、風通しがいい難しい仕事も経験年数少なくても経
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:事務は医師や看護師の意見にほぼ従う立場にありましたので、自
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:グループ全体での運動会が毎年あります。大会が近づくと、仕事
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回答者: 女性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:評価面談などはありますが、昇給に繋がることはないです。組織
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回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:グループ自体は大きく、都内の系列施設は綺麗で増設されたりな
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:人が少ないため勤務歴にあっていない仕事や仕事量を任せられる
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回答者: 男性/ ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。人材不足なので、1年目から
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるため積極性のある方なら色々と業務をやらせ
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:運動会があるので、体育会系の人はこの会社のカルチャーにある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍ではあまりなかったが落ち着いてきてからは飲
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:プリセプター制度を設けており、ダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月17日
企業カルチャー・社風:年功序列制。基本的に医師の発言力が強く、パワーバランスがき
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回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、社員同士のコミュニケーションは比較
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:施設・病院によって雰囲気は様々だと思います。私が所
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:部署内の風通しの良さはいい方だと思うが、採用されるまでの時
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回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:全体的に古臭い印象である。都内のグループ病院やクリニックは
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近く、
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回答者: 女性/ 医療従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:売り上げ重視で職員や患者のことはあまり考えてないように思い
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:年功序列であり職種で優劣が決まりやすい。事務方は役職者でも
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回答者: 女性/ 医療スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:運動会があり、全員参加でした。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:体育会系。体力がない人には向かない。体調を崩す職員が多い印
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
組織体制・コミュニケーション:直接的なコミュニケーションが多く求められるが、自身
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
組織体制・コミュニケーション:行事を通して、職種間、施設間のつながりを大切にして
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
ダイバーシティ・多様性:職種によっては外国籍の方を採用しています。時短や産育休、
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回答者: 女性/ 医療相談員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療相談室

2.3
口コミ投稿日:2024年09月29日
企業カルチャー・社風:伝統やブランドを重んじる文化。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
企業カルチャー・社風:体育会系です。上には逆らえない雰囲気です。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

2.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:体育会系で、運動会を開催する会社です。病院によってさまざま
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回答者: 女性/ 医療相談員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療相談室

2.3
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式組織体制・コミュニケーション:わたしの配属
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:一般的であると思う。異業種(医療系の職種)の人たちが多くい
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回答者: 男性/ コメディカル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢が低いため上司も若い人が多く、コミュニケー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:ふんいきは、部署によって、かなり違います。部署のトップ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔風。全体的に柔軟
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
企業文化・社風・組織体制:医師を頂点とする体育会系です。気に入られることができれ
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