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回答者：女性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医事課

2.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:
グループ内のつながりを大事にしており、他院と合同で接遇研修や、役職者研修などをよく開催している。
役職者同士の距離が近いのが特徴的で、看護や放射線科など様々な職種の所属長と事務職の主任クラスが廊下で話し込んでいる、などの光景はよく見かけた。常にピリピリしている院内において、上同士がそうして顔見知りになっておくことでなんとか組織が回っている印象がある。
逆に、役職につかなければ、他部署や他職種に意見するのはなかなか難しく、何を進めるにも自部署の役職者のお墨付きが必要だった。

組織体制・コミュニケーション:
病院なので日々様々な問題が発生するが、ほとんどの職種、部署が常に忙しくピリピリしているため、厄介ごとを相談しにくる他部署には当たりがきつめであるという特徴があった。
どこも特に1年目には(慣れていなくてすぐに話が通じないため)厳しめなので、めげずに相手の頼み事を積極的にこなして信頼を得ていくしかない。

事務職については、各部署の上司は自部署の職員には親身になってくれる場合がほとんどであり、普段から相談はしやすい。昇給面談など1対1で話をする機会も定期的にある。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月03日

企業カルチャー・社風:アットホーム、風通しがいい難しい仕事も経験年数少なくても経

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:事務は医師や看護師の意見にほぼ従う立場にありましたので、自

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月07日

企業カルチャー・社風:グループ全体での運動会が毎年あります。大会が近づくと、仕事

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回答者：女性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月17日

企業カルチャー・社風:評価面談などはありますが、昇給に繋がることはないです。組織

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回答者：女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:グループ自体は大きく、都内の系列施設は綺麗で増設されたりな

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:人が少ないため勤務歴にあっていない仕事や仕事量を任せられる

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回答者：男性/ ソーシャルワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。人材不足なので、1年目から

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるため積極性のある方なら色々と業務をやらせ

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

企業カルチャー・社風:運動会があるので、体育会系の人はこの会社のカルチャーにある

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回答者：女性/ 医療従事者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:売り上げ重視で職員や患者のことはあまり考えてないように思い

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:年功序列であり職種で優劣が決まりやすい。事務方は役職者でも

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回答者：女性/ 医療スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月08日

企業カルチャー・社風:運動会があり、全員参加でした。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月27日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍ではあまりなかったが落ち着いてきてからは飲

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回答者：男性/ コメディカル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

組織体制・コミュニケーション:プリセプター制度を設けており、ダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、社員同士のコミュニケーションは比較

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

組織体制・コミュニケーション:施設・病院によって雰囲気は様々だと思います。私が所

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:部署内の風通しの良さはいい方だと思うが、採用されるまでの時

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回答者：女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:全体的に古臭い印象である。都内のグループ病院やクリニックは

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科

2.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近く、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月02日

企業カルチャー・社風:体育会系。体力がない人には向かない。体調を崩す職員が多い印

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月05日

組織体制・コミュニケーション:直接的なコミュニケーションが多く求められるが、自身

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月24日

組織体制・コミュニケーション:行事を通して、職種間、施設間のつながりを大切にして

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月24日

ダイバーシティ・多様性:職種によっては外国籍の方を採用しています。時短や産育休、

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回答者：女性/ 医療相談員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療相談室

2.3

口コミ投稿日：2024年09月29日

企業カルチャー・社風:伝統やブランドを重んじる文化。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月19日

企業カルチャー・社風:体育会系です。上には逆らえない雰囲気です。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

2.9

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:体育会系で、運動会を開催する会社です。病院によってさまざま

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回答者：女性/ 医療相談員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療相談室

2.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:トップダウン方式組織体制・コミュニケーション:わたしの配属

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回答者：男性/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:一般的であると思う。異業種（医療系の職種）の人たちが多くい

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回答者：男性/ コメディカル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月01日

組織体制・コミュニケーション:平均年齢が低いため上司も若い人が多く、コミュニケー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：ふんいきは、部署によって、かなり違います。部署のトップ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課/ なし

1.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔風。全体的に柔軟

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：医師を頂点とする体育会系です。気に入られることができれ

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:組織が大きく、制度が整っているが、言われた事、ルールを守っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：施設間で職員の異動（転勤）が頻繁にあるので、それぞれの

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会社名	IMSグループ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://imsgroup.jp/
所在地	東京都板橋区小豆沢3丁目3-2

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(584件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

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