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IMSグループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
325万円200~550万円96

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収325万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数96

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
323万円
(平均年齢27.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
328万円
(平均年齢27.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
351万円
(平均年齢28.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
294万円
(平均年齢27.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円450万円42
30~34歳349万円550万円17
35~39歳373万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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IMSグループの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
賞与は夏と冬の年2回、約3か月分支給される。昇給は年1回、上司との面談・評価を経て、行われる。基本給とは別に住宅手当や職種別手当などがつく。

評価制度:
特に仕事の成果を出そうが皆ほぼ一律に昇給するため、意欲は出せない。そのため、実力主義ではなく、ほぼ年功序列となっている。長く勤務している人が自動的に役職につく。

口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は1.75ヶ月分×年2回支給という形でした。病院なので給料が減るっ
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 19万円 0万円 52万円
年収 19万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給は毎年気持ち程度。賞与は7月と12月の2回。住宅手当があります。評
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口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 5万円 75万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は毎年あるが本当にわずかなもの。賞与は評価の有無に関わらず全員出る
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 総合事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回支給されました。業績がよくても賞与アップはなし。4年働いて
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 5万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が安く、残業代を含めて他の企業と同じくらいの給料になる賞与は2回
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:医療事務で働くと考えれば多い方だと思う。残業代は一分単位の支給ではない
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はほぼしないです。賞与は他の病院と大きく変わりはないと思いますが、
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年次が低いからか数千円程度。残業代は30分毎に発生する。前申請が
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
369万円 20万円 5万円 69万円
年収 369万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 69万円
給与制度:昇給はほぼ上がりません。賞与は少額ですが毎回貰えています。手当は自グル
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 女性/ 医療ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 30万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年齢によって上がっていくという感覚がある。自分で努力して評価されるかは
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給、賞与の額が少ない。2〜3千円しか上がらず、モチベーションに繋がら
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 看護部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

2.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は普通並だと思う。夜勤手当は15000でいい方だと思う。残業代は
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給が年1000円なので、家庭を持っているひとは続けていくのは難しいと
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 9万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社時にラダー評価表の記載があり、受けた研修や実際の業務内容などに合
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 9万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:同グループの老人保健施設に勤務していました。正社員には年に2回の賞与があり
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回 (実績基本給3.7ヶ月)手当 交通費などなど評価
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口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給多少、賞与有り、手当は充実評価制度:昇格面談で昇給あり評価時に、し
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口コミ投稿日:2024年07月01日

回答者: 女性/ 事務総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課

3.3
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 23万円 2万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低い。コロナ禍の中も常に患者さんと接し、時には発熱症状のある患
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:男性は比較的昇進しやすいと思う。実力がなくても人手不足で昇進してる人は
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与が低い割にストレスが多い。 一人暮らしはカツカツ。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:管理栄養士の給与は、平均くらいだと思います。グループ内の病院受診料等は
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与も沢山もらえるというわけではない。評価制度:役職に就けばもちろん収
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口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ ソーシャルワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:定期昇給、2500〜3000程度。賞与は1.85が2回ある。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:申請をすると受診料金、内服料金を規定の範囲(およそ30000円程度)で
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 財務部 経理課/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本は給与規定通りの昇給評価制度:MBO制度をとっているが、機能してい
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は住宅手当込みで月20万円、賞与は年2回各1~1.5ヶ月分程貰える
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は気持ち程度です。年齢が上がってくると昇給率が下がっていくように感
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1度の定期昇給があります。年齢が上がるにつれて昇給率が下がっていくよ
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最終学歴による給与の差が大きく、昇給率も低いため、満足度は低いと思いま
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 医療従事者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列。評価が高くても役職ついても雀の涙程度です。仕事量に対してのお
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 1万円 31万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 31万円
給与制度:自己学習が多い割にに給与は上がらない。主任手当も5000円程度。評価制
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:低年収であり、昇給もわずか。賞与も1.5ヶ月ほどしかないと記憶している
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 0万円 0万円 0万円
年収 390万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年の目標を設定し、その目標の達成度合を昇給面談や賞与面談で上司と面談
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口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 女性/ メディカル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:それなりにふつうだとおもいます。かんりしゃには、少し少ないかもしれませ
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IMSグループの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:退職金は微々たるもの。あてにしない方がいい。住宅補助は実家も一人暮らし
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:住宅手当は世帯主でなくても一律付与される。通勤手当も出してくれる。退職
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東京都江東区深川1−11−4吉川ビル3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
群馬県伊勢崎市上泉町157−1GENKIDOビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 柔道整復師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副院長
給与制度:25万ほど貰ってましたが賞与や昇給は特にない評価制度:実力主... 続きを見る
3.1
大阪府和泉市肥子町1−10−17
医療・福祉・病院・クリニック
3.5
東京都中央区京橋1−6−1三井住友海上テプコビル3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業代、交通費はしっかり出ます。もともとの月給も少なく賞与は... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門2-2-2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は1年目から500万を超えており、かなり良かったと思う。... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市守山区深沢2−101
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:キャリアや実力に応じて適切に評価をしていると感じる。ある程度... 続きを見る
3.5
東京都新宿区新宿3−25−1ヒューリック新宿ビル9F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は普通、もしくは少し多めだが、賞与はないに等しい少ない... 続きを見る
1.5
奈良県天理市蔵之庄町470−8
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3.0
東京都千代田区神田錦町3−18寿ビル8F
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
東京都渋谷区神宮前1−5−1セコム本社ビル14F
医療・福祉・病院・クリニック

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