企業カルチャー・社風:挑戦できる環境です。組織体制・コミュニケーション:話しやすい...
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ジー・アール・シー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
3件ジー・アール・シー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ジー・アール・シー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジー・アール・シー株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都千代田区神田須田町１−７−９ＶＯＲＴ秋葉原ｍａｘｉｍ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
東京都台東区東上野２−２２−１０東上野小池ビル４Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部2課
組織体制・コミュニケーション:社員同士の雰囲気も良く、コミュニケーションの取りやすい職場で...
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3.5
東京都渋谷区渋谷２−１２−１９東建インターナショナルビル１１Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:厳しい会社ではないのでやる気がない社員がい辛い雰囲気はないと...
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3.8
東京都西東京市田無町４−７−９
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 売買営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:初めて不動産を学ぶなら藤和ハウスが良いと思います。優しく丁寧...
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3.6
群馬県桐生市美原町４−２
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく目標に向けて、頑張っていこうというメッセージを経営陣...
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2.9
東京都武蔵野市吉祥寺本町138-4
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:20代の若い社員が多く、職場の雰囲気は良いと思います。報告、...
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2.9
東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル９Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】機嫌が悪いと周囲にすぐに当たる。上級...
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3.3
東京都渋谷区円山町３−６Ｅ・スペースタワー１１Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:ピリピリしているダイバ...
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3.3
東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー21～24階
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:担当エリアとかは決まって無く、やるかやられるかのルールなので...
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3.1
東京都中央区銀座６−１０−１ＧＩＮＺＡＳＩＸ１１Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:以前に比べて新卒や中途の壁がなくなってきています。それぞれの...
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ジー・アール・シー株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）
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ジー・アール・シー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
風通しはいい方かと思うが、人の入れ替わりが多く日々の業務に追われて新たな挑戦を行える状況ではない。
また、上からの指示に一貫性がなく目標設定も非現実的な数字が示され社員はそれらに振り回されて辟易としている。それが、人が続かない一因でと考える。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いものもいるが、比較的ビジネスライクな関係である。
ダイバーシティ・多様性:
女性の比率が高く、男女間の格差などは特に感じた事はない。