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株式会社シーエス・プレナーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
65件
株式会社シーエス・プレナーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社シーエス・プレナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シーエス・プレナーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月08日
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関西テレビコールセンター/ スタッフ
3.0
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
回答者: 女性/ コールセンター オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日:2019年02月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月08日
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4.3
東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げれば社内の制度、仕組みを作っていくことも可能であり、...
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3.1
東京都港区港南1−6−41品川クリスタルスクエア9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 回答なし/ デジタルオペレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:堅苦しさはありません。他部署と話しやすい環境だと思います。挑...
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3.7
東京都品川区南大井6丁目16番19号 大森MHビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:製品についてわからないことがあっても、周囲の先輩に質問すると...
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4.1
東京都渋谷区渋谷2−12−19
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:平均年齢も若く勢いもある会社ですがオンオフがしっかりしていて...
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3.2
東京都八王子市高倉町9−1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はあまりよくないと感じる。とにかく女性しかいないので、男...
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3.7
神奈川県横浜市中区不老町1丁目1-5横浜東芝ビル4階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンジニアとしての経験や勤続年数に関わらず、向上心を持って業...
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3.6
東京都中央区日本橋兜町7−1KABUTOONE
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:数年ごとにかっこいいカタカナの新部署ができるが、カルチャー的...
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4.0
大阪府大阪市淀川区西中島5−11−8セントアネックスビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上場後に人数規模が拡大し、組織でのコミュニケーションがうまく...
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3.0
東京都品川区南大井6丁目20-14イーストスクエア大森 4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の風通しは良いと思った。皆社員協力して頑張っていこうとい...
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3.3
東京都千代田区紀尾井町ビル 13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別は均等だが外国人はほとんど居ない。障害者については国の規...
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株式会社シーエス・プレナーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会長、社長がとても気さく。風通しがよくアットホームな社風。困ったり躓いたりしたら相談できる環境。パート社員からの正社員登用も少なくなく、老若男女問わず、仕事の結果ややる気が評価してもらえる社風。こんな自分でもできるかも、と思わせてくれる風土や実績がある。組織はまだ発展途上のところがあり、やる気になればスピード出世が可能。
組織体制・コミュニケーション:
年々、売上・利益ともに伸びており、新たなポジションなどが作られる時期。年齢・社歴にかかわらず、小さな実績の積み重ねややる気で上のポジションにつける可能性が高い。また、上司との距離が近く、みんなで美味しいものを飲んで食べて、時には本音で話して、同じ方向を向いて頑張ろうという場が多く設けられる(コロナ前)