エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社テクノパルネットのカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

株式会社テクノパルネットの回答者別口コミ（8件）

  • 工事部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年01月29日
  • 工事部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年01月26日
  • 電気通信工 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年01月24日
  • 工事部グループリーダー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年01月24日
  • 営業推進室 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0 最新の回答：2022年08月17日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社テクノパルネットの職種別口コミ（43件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（10件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（43件）

株式会社テクノパルネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月26日
福利厚生：
基本的に一般の会社のような制度。補助はある程度あるが申告制な部分もある。住宅補助もあるし、子供が生まれれば手当もつく。どこで誰基準かは不明だが奨励金がある。ストックオプションとは知らない。寮はないです

オフィス環境：
自分のデスクはない。会議室、応接室、ロッカー、作業スペースあり。駅から歩いて行ける距離。近くにコンビニあります。目の前が国道で駐車が少し不便です。カフェはない。少しあるけばあります。3f建て屋上ある
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社テクノパルネットの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ 工事部グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月24日
勤務時間・休日休暇：
この業界に珍しく土日の週休二日制が採用されています。作業内容によっては土日の出勤もありますが、代休を取得することで休みは確保されています。有給休暇も取りやすい環境になっており、勤務中の私用などで早退や中抜けなどそこまで勤務時間に縛られずに動くことができます。
勤務時間は任される作業によって変動はありますが、サービス残業はない会社です。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社テクノパルネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年01月29日
企業カルチャー・社風：
ラフに誰とでもコミュニケーショがとることができてみんな仲が良い印象があります。
「テクノの5S」という行動指針があり、そのうちの一つの「Sympathy」を私は主に心がけています。思いやりという意味で、マンションに住んでいるお客様との関わりが多いので相手の立場にたってお客様様が喜ばれる工事を常に考えています。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社テクノパルネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ 電気通信工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年01月24日
働きがい：
異業種から入社される方が多く、いろんな角度から一緒に技術を学び、まったくできなかった人達ができるようになっていく過程を実感できた瞬間がとても働きがいを感じています。
また、個性的なメンバーがたくさんいて、みんなから学ばせてもらう場面も多く自分自身も日々レベルアップできていると感じています。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社テクノパルネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日
成長性・将来性：電気工事(テレビやインターホン、ＬＥＤ等)を主としていますが、これからも需要があると思います。今後は５ＧやＩＯＴ等も発展してくると思いますが、そういった新しい事や、上記に限らず、何に関しても良い事はどんどん取り込んでいこうという社風なので、自分の意見を発信しやすい環境ですし、将来性のある会社だと思います。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社テクノパルネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
1人である程度の工事ができるようになったら工事手当が出るようになり、工事、調査、修理など自分がやった分だけ給料が上がるのでやりがいがある。
手当も、資格に応じて出るので勉強しとった分だけ給料が上がります。

評価制度：
年齢は関係なく、どれだけ工事できるか・人をまとめる力があるかの実力で評価されます。
工事部のグループリーダーなど投票制で決めており、みんなからの信頼・信用が必要になります。
各業務のグループもありそこでの頑張りも評価されます。（工具管理・産廃管理・在庫管理）
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 不動産・建設（建設）業界 株式会社テクノパルネットの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。