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株式会社アイガーの社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
113件株式会社アイガーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アイガーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイガーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月23日
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任
4.9
口コミ投稿日：2022年06月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年11月01日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪事業所/ 社員
3.7
口コミ投稿日：2021年02月03日
回答者： 女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理/ 主任
4.9
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2.9
岡山県岡山市南区新保６６０−１５
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本は社長のトップダウンで物事が動くので作業的な業務が大半で...
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3.1
東京都調布市多摩川１−３３−４
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:非常に短気な方が管理職なので、その人に振り回される事を覚悟し...
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3.6
東京都港区南青山3丁目15-17PERCH南青山 207
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】先輩後輩上司部下などのしがらみはほとんどなく...
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3.0
東京都品川区西五反田１−２１−８ヒューリック五反田山手通ビル５Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:つかず離れず適度な距離感で仕事ができました。...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見１丁目３－５０読売テレビ本社ｗｅｓｔ ｗｉｎｇ ７Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 回答なし/ イラストレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:基本的にいい人ばっかりだったと思います。派遣、アルバイトがほ...
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3.2
東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:自由です。平社員、非正規雇用者でも役員や社長とフラットに話を...
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2.8
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル２８Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ ディレクター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員旅行や忘年会などの社内行事は各自業務調整の上全員参加必須...
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3.4
東京都港区高輪１−３−１３ＮＢＦ高輪ビル９Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:特筆することはなく、一般的です。向上心があれば挑戦できますし...
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3.4
東京都新宿区下宮比町２−２６ＫＤＸ飯田橋ビル５Ｆ−２
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・新規事業への投資は積極的に行っている そのため新しいことへ...
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2.9
大阪府大阪市北区梅田２−２−２ヒルトンプラザウエスト１９Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自己啓発頼りなマネジメントが目立ちます。社員に優良企業ぶりや...
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株式会社アイガーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
残業は当たり前
組織体制・コミュニケーション:
普段本社にいる社長が月に1度他の拠点に来て社長会議を行っています。
ダイバーシティ・多様性:
男女日は半々くらいだと思います。
外人は多分いません。