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株式会社オカシオのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:
産地との繋がりが深いので良質な食材を使えてこだわりを、持っているので成長して行きそうなところが強い。

事業の弱み:
こだわりが強くて仕込みが大変人員が少なく募集しても中々人員が揃わない希望のシフトを守る為には、仕方が無い。

事業展望:
会社自体がチャレンジ精神が強いのでやる気があれば伸びると思います。

回答者: 男性/ 焼鳥職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性も男性も同じように、店長になりたいと手をあげればチャンスは
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他/ 本部/ 社長

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:パンデミックを契機として新たな事情領域に挑戦をするなどチャレンジスピ
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他/ 本部/ 社長

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:ピンチはチャンス、チャンスはチェンジ、チェンジはチャレンジ
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他/ 本部/ 社長

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:自発的に目的意識をもって挑戦をすると技術、知識、人脈共に得る
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他/ 本部/ 社長

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時間給制度。残業手当、深夜手当。インセンティブ支給年二回。評価制度:管
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他/ 本部/ 社長

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務と事務所勤務で条件が異なる。店舗勤務はシフト制なので
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与などは自分の配属店舗ではありませんでした。手当はそこまで充実してい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:いろんなワークライフがあり社員でも週休2日3日も選べますので
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は役職手当がありますインセンティブ、交通費、社会保険評価制度:自分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業展望:良いものを追求する姿勢はどんな仕事をする上でも重要だと思うが、小規模の
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回答者: 男性/ ホール兼キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:自分個人としては丸鶏の捌き方をいちから教わり非常に勉強になり
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:資格取得などは難しいと思います。調理師免許くらいかと思います
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの店舗が中休憩としてお店を閉めるので1日の休憩時間は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:飲食店なので長時間労働。だいたい平均10時間ほどだと思う。休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
組織体制・コミュニケーション:現場の従業員も本社も比較的フランクな人が多いので、
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回答者: 男性/ ホール兼キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはそれぞれの希望に合わせてシフト調整や出勤に
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:たたただ心が強くなったかな働きがい:何もないけど、生産者を尊
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
働きがい:食材にこだわったスタイルでキッチンスタッフでもホールスタッフでもスキル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:確かな技術を持っているので将来的にも安定して成長していけるのでは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:技術もあり、雇用は安定していると思える。制度もきちんと整っているの
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:それほどずれは感じていません。入社時にしっかり時
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:入社時に社員でも、アルバイトでも希望のシフトを聞いて選べるので
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境は整っていたと思います。女性が出世出来ない
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:家賃補助はなかったです。私のいた頃ですと寮などはなかったです。退職金も
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:産地にこだわった営業で比内地鶏を解体から仕込むのでスキルア
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月17日
オフィス環境:商業ビル内なので、共同の休憩スペースがあり喫煙
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:労働時間が長くて厳し
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他/ 本部/ 社長

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的なので女性が相談をしやすく働きやすい
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他/ 本部/ 社長

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身の入社時期は20年以上も前になるので、当時は
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他/ 本部/ 社長

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:交通費や社割、社販pointなど最低限のものはある。オフィス環境:立地
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
オフィス環境:職場の人間関係が良い意見を取り入れてもらいやすく上司も優しく和気藹
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
オフィス環境:教えてもらうことが少なく自分から聞いたり行動をしないといけないコミ
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