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株式会社ニッシリのカテゴリ別口コミ（77件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(10件)

株式会社ニッシリの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円350~600万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲350~600万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		412万円
（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

株式会社ニッシリの回答者別口コミ（18件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月09日
  • 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年07月14日
  • 営業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年06月01日
  • 営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年02月14日
回答者一覧を見る（18件）

株式会社ニッシリの職種別口コミ（77件）

営業系（55件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（22件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（77件）

株式会社ニッシリの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年01月18日
福利厚生:
全体的に充実していると思う。
とくに年金として受け取れる福利厚生が多いので将来のことを考えられる。

オフィス環境:
本社にはフリードリンクの自販機、個室ブースがある
部署によってはフリーアドレスで働ける
ウォーターサーバーを置いている支店もある

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株式会社ニッシリの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月10日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は9:00～17:30でアシスタントは基本的に定時であがることができるため、仕事後のプライベートの時間を充実させることができます。
完全週休二日制で休日出勤は一切なく、有給休暇や時間有給は各々取得できます。有給休暇に関しては、法律で定められている日数を取得していなければ人事部から通達がきます。

多様な働き方支援：
社員ひとりひとりに社用携帯とノートパソコンが支給されているため、社員全員リモートワークすることができ、今の時代の流れに対応していると思います。
女性は産休・育休を取得されている方や、復帰後に早上がりなどを利用して仕事と育児を両立している方もいらっしゃって、そのような方には特にお互い助け合って仕事をしていると思います。
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株式会社ニッシリの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年01月18日
企業カルチャー・社風:
・アットホームでピリピリしていない
・革新的、変化がある
女性の制服が廃止になったり、オフィスカジュアルが導入されたり、リモートワークができるようになったり、近年でガラッと変わった気がする。まだまだ変わりそう。
・部署によってカラーがちがう

組織体制・コミュニケーション:
・コロナ前は食事をすることが多かった
・コロナ禍はオンラインでコミュニケーションすることが増えた
・社内の掲示板がある
・社内報があって人となりがわかる

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株式会社ニッシリの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月08日
女性の働きやすさ：
働きやすいと思います。基本残業、休日出勤はありません。20～30歳代の営業事務の女性とで勤務時間内で終わらせられるようにチームで相談や支援して協力しています。休暇や不在時でもチームに頼める、コミュニケーションがとりやすい環境体制に力を入れています！営業と営業事務とのコミュニケーションもあり、円滑な業務対応をしています。
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株式会社ニッシリの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年01月18日
成長・キャリア開発:
それぞれの部署で専門的な知識やスキルが身につけられる。社内研修があったり、社外研修も受講希望できる。
ただ自主的に勉強している人が目立つので、他力本願だと埋もれるかもしれない。
知らない間にステップアップしている人が多い。

働きがい:
最近は社会貢献やSDGsに力を入れているので、自分も社会貢献の活動に参加できる、自分の仕事が社会のためになっていると思える点。

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株式会社ニッシリの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 東京営業部営業第一課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ：
基本的にはBtoB向けにシリコーン製品の販売を行う専門商社ですが、新しくBtoC向けへのマーケティングや自社製品の開発などにも力を入れており、そのような新しい取り組みやアイディアに対して会社やチームがサポートしてくれるのはいい意味でギャップを感じました。日々のルーティンも重要ですが新たなチャレンジもできるので刺激的に仕事を行うことができます。
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株式会社ニッシリの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年07月14日
事業の強み:
メーカーとの関係性が他の特約店よりも強固であるため、新規紹介は多い。
また納期や金額、ロットなど差別化できる要素はある。

既存顧客との売上基盤とは別に新規事業を多く立ち上げ、もう一つの柱を作るよう奮闘中。
それが安定的な実績に繋がればより強みとして生き残ると思う。

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株式会社ニッシリの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年02月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給・賞与はチャレンジシートによって決まります。そのチャレンジを達成できるかで評価されます。基本給を賞与で補うような給与形態になっています。賞与は会社全体の業績によって変動します。毎月の支払が多い人は時期によっては生活が厳しくなりやすいです。年単位で計画的にお金を使う人には向いているかもしれません。

評価制度：
昇進・昇格もチャレンジシートによって決まります。基本要件（普段のふるまいの規範要項）のすべての項目を達成できなければ昇進できません。その内容があいまいなところも多いので、上司や周りの人の解釈次第で達成かどうか変わってきます。自分に自信を持ち、毎日何があっても明るくふるまえるタイプの人には難しくはないと思います。
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