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株式会社トータルリフォームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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その他
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2021年06月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日：2021年06月22日
企業カルチャー・社風:
社風は実力があればいいです。
アポを取ればOK。それが契約につながればいいと言う形で、ノルマがあり、達成できないことで何かあるわけではないですが、結果が全てではあるので、会社にいづらくなったりもするので結果が出し続けられればいいと思います。
飛び込み営業のやり方も最初に先輩と回って教えていただくので、そこはありがたかったです。

組織体制・コミュニケーション:
先輩は優しく教えてくれます。
ただアポや契約を取る、取らないで変わってくるところもあるので、結果がすべてです。

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口コミ投稿日：2022年11月26日

回答者： 男性/ 工事企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年11月26日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になり飲み会がほとんどなくなってしまいまし
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口コミ投稿日：2022年10月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日：2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすいですが、結
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2.9
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ダイバーシティ・多様性:障碍者雇用はしているが国籍について不明... 続きを見る
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3.2
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3.9
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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株式会社ハウスメイトワークス

3.2
東京都豊島区東池袋３−２３−５Ｄａｉｗａ東池袋ビル５Ｆ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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3.5
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回答者： 男性/ コミュニケーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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3.4
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3.2
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との仲は良いと思われる。... 続きを見る
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