回答者： 男性/ 工事企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 356万円 | 29万円 | 0万円 | 8万円 |
| 年収 | 356万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 8万円 |
給与制度:
年俸制、インセンティブ制度あり。
前年度の歩合金額を12で割った金額が次年度の毎月給与にプラスされる。
歩合は80万以上の契約一件に対して10,000、契約件数五件での達成賞、トップ賞（800万以上）、完工後の利益に対して5%（利益率により変動あり）。
評価制度:
実力主義な所もあるが、社内雰囲気は完全に年功序列。
年俸制、インセンティブ制度あり。
前年度の歩合金額を12で割った金額が次年度の毎月給与にプラスされる。
歩合は80万以上の契約一件に対して10,000、契約件数五件での達成賞、トップ賞（800万以上）、完工後の利益に対して5%（利益率により変動あり）。
評価制度:
実力主義な所もあるが、社内雰囲気は完全に年功序列。