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株式会社スターズアンドハーツのカテゴリ別口コミ（38件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社スターズアンドハーツの回答者別口コミ（3件）

  • 免許取得 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年02月05日
  • 総務 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年09月02日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年03月28日
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株式会社スターズアンドハーツの職種別口コミ（38件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社スターズアンドハーツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2024年09月02日
福利厚生:
住宅手当なし、退職金なし、通勤手当は100%でる。

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株式会社スターズアンドハーツの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月02日

回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:
シフト作成を担当するのの裁量によるが、希望休は比較的取りやすい。
シフト組みあたって必要人数が足りない日は出勤できないか持ちかけられる事があるが、公平になるような配慮はある。

多様な働き方支援:
100%出社でリモートワークや在宅勤務はなし。
一部部署のみ月2〜3回の在宅勤務あり。

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株式会社スターズアンドハーツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】店舗は1人職場なのでマイペースに仕事ができる他スタッフと顔を合わせる機会がないため、引き継ぎノートを使ってコミュニケーションを図ることが大切
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株式会社スターズアンドハーツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月05日

回答者： 女性/ 免許取得/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2025年02月05日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は頑張ればあるかもしれない。

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株式会社スターズアンドハーツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月05日

回答者： 女性/ 免許取得/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2025年02月05日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は特に無し。

研修はたまにある。
普段は電話でのやり取りのみになるが
この研修時に他の営業所との交流が持てる。

働きがい:
お客様との会話を通じてお客様の知りたい情報の現在の詳しい状況をお伝え出来き、満足し喜んでもらえることに働きがいを感じる。
喜んでいただけたお客様からは家族や知り合いを紹介していただけるので
この事に関しても働きがいを感じる。

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株式会社スターズアンドハーツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月05日

回答者： 女性/ 免許取得/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2025年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の環境を維持してもらえたらずっと働きたかった。

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株式会社スターズアンドハーツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月18日
会社の安定性：サービス業なので会社としては年中無休なので、世の中の休日とは違う日に休む事になったりします。少子高齢化しているため、同じ事をしていると業績が伸びないため、色々な企画を考えて業積を伸ばす必要があります。
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株式会社スターズアンドハーツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月01日
給与水準：仕事の成果を給与に反映させる仕組みが無く、給与に仕事のモチベーションを求めると、続かないと思う。
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