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日本フィールドワン株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

日本フィールドワン株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • サービスエンジニア 業務委託/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年12月30日
  • 電気工事 業務委託/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年02月15日
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日本フィールドワン株式会社の職種別口コミ（12件）

電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（8件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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日本フィールドワン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日：2022年02月15日
福利厚生:
退職金・住宅補助は無し。毎年忘年会、新年会はある。

オフィス環境:
倉庫なので綺麗、快適とは言えない。基本外仕事なのであまり関係ないが、内勤の人には辛いと思う。
直轄の人間にはデスクがあるが、内勤がない人にはデスクやパソコンはない。

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日本フィールドワン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日：2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整に選択の幅はない。

多様な働き方支援:
リモートワークは業務の性質上できない。時短勤務、副業なども業務の性質上難しい。

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日本フィールドワン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日：2023年12月30日
企業カルチャー・社風:
率先してやる気力があれば機会をどんどん与えてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司との話しやすさに関しては業務委託が基本のため、当てはまるものがない。

ダイバーシティ・多様性:
業務の性質上、多様性はむしろ仇になることの方が多い。

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日本フィールドワン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日：2023年12月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は行われており、男女間の差はないが、業務の性質上現場では女性の活躍は見込めない。

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日本フィールドワン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日：2023年12月30日
成長・キャリア開発:
個人の責任の幅が広いため、他の会社で通用する人的スキルは間違いなく向上する。

働きがい:
特になし。

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日本フィールドワン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日：2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には米国の個人主義のように自分の仕事が終わればあとは自由裁量と感じていたが、実際は仲間との助け合いがなければ成り立たない仕事環境であること。

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日本フィールドワン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日：2023年12月30日
事業の強み:
新規事業に前向きにチャレンジする企業風土。

事業の弱み:
弾力性に欠ける組織形態。

事業展望:
間違いなくこれからも生き残っていく事業を掴み取っている。

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日本フィールドワン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日：2022年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
雇用形態は従業員の大半は基本的に直轄または協力会社からの出向で、正社員は本社から配属された極少数のみ。個人事業主なので税金管理も全て自分。給与は出勤日数と事後と内容によって変動。賞与・各種手当ては基本なし。

評価制度:
昇進・昇格は基本無い。実力主義。

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