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株式会社ネオコンピタンスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 女性/ 倉庫作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 派遣スタッフ

3.7
口コミ投稿日：2023年01月06日
企業カルチャー・社風:
取引先会社を増やしている感じあり。

組織体制・コミュニケーション:
派遣スタッフは10年以上勤務している方も多く、スタッフの希望もほぼ通る。少し無理な要望でも受けてもらいやすい。社員と派遣スタッフの仲は良く、世間話もできる。

ダイバーシティ・多様性:
フィリピン人、在日韓国人、中国人なども在籍。留学生もいる。

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口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2024年10月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的にとりや
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制：社員さんもとても周りを気遣っていて会社的にもだれだろう
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：お仕事に行く前からタイムスケジュールはきちんと決められ
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