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アズテック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 特許調査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:
セミナー受講、書籍購入、資格取得に補助が出る。また社内の勉強会などもある。
弁理士が複数在籍しており日々特許調査をしているので、弁理士を目指す人にとってはかなり有利な環境ではないか。受験のための休暇も取りやすいと思う。
プロジェクトによっては単調な作業が続く場合もあるが、業務は基本的に挙手制なので、やりたい業務があれば立候補できる。

働きがい:
自分の関わった案件が世の中に出たときは感動する。
また、調査分野に関わる業界の動きに敏感になるので経済ニュースが面白い。
近視眼的には、顧客の要望通りの情報を提供できた時や、自身のスキルアップを感じる瞬間に働き甲斐を感じる。
常に正しい情報を提供しなければならないので、情報リテラシーはかなり高くなると思う。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
働きがい:特許調査を業務としているため、常に新しい技術に関わり合うことができ、い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
教育・研修:社内で仕事に関するOJTを行なっており、特に問題はありませんが、仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
成長・キャリア開発:顧客から好評頂き仕事の依頼が多くなり、仕事の依頼内容の幅も文
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
働きがい:顧客の5年・10年後に向けた開発品・アイデアを見られる点。それに対して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
働きがい:会社負担で特許検索競技大会に参加することにより、検索能力を客観的に計る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
働きがい:特許調査という仕事は宝探しの様な面白さがあり、当てはまる文献を見つけた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
教育・研修:技術文献(特許など)を、人が調べる(読んで理解する)仕事ですので、本
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
教育・研修:在宅勤務制度があるので、在宅の人との教育交流が少ない点が有りますが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月16日
教育・研修:社内教育については基本OJTで、現場の実務的な教育には不満は無いが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月16日
働きがい:全くの未経験からでも一から丁寧に(超根気強く)教えてくれますし、いろい
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