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アズテック株式会社の女性の口コミ
3.6
33件アズテック株式会社の女性の評判・口コミページです。アズテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アズテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！
アズテック株式会社
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口コミ投稿日：2021年11月29日
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 女性/ 特許調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 女性/ 特許調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 女性/ 特許調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 女性/ 特許調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年12月03日
回答者： 女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 女性/ 特許調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年11月29日
回答者： 女性/ 特許調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年12月03日
回答者： 女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年12月03日
回答者： 女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2016年11月14日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月14日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年11月14日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年11月14日
口コミ投稿日：2015年12月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アズテック株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 特許調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
弊社でしか請け負えない業務が多いと感じる。
弊社は特許調査を独立して行っており、ニーズを拾い上げて必要な調査手法を提案・設計し、弊社内のみで調査を完了することができる。
特許調査に特化しているので、商用データベースも複数契約しており、全世界の多様な調査が可能。社内には外国語ネイティブもおり、現地語での調査ができる場合もある。
企業知財部では工数的に難しいボリュームの調査を請け負えるし、複数の弁理士がいるので複雑なオーダーメイド調査も設計可能。調査のみに特化し、どこの企業とも関係が無い独立系の調査会社であることが弊社の強みだと思う。
事業の弱み：
弊社の業務全般、依頼が無いと成り立たない。そのためどうしても繁忙期と閑散期の落差があり、繁忙期は残業が増えがちになる。
国内企業が不況になると真っ先に削られる予算の一つが弊社が請け負っているような特許調査業務であるため、常に他社との差別化を図り、新しい調査ツール等にも適応していかなければ生き残れない。
事業展望：
近年AIによる特許調査が行われるようになり、低予算でもかなり精度の高い調査をこなせるようになってきている。AIによる調査では、外注調査員による調査よりも漏洩リスクが低いと考える企業もあるだろう。今後は、低予算で人を介さず精度の高いAIとの差別化が必要になると思う。
弊社では既に、非特許も含めたオーダーメイド調査も設計可能であり、今後は人でないと難しい調査を強化していくことになるのではないか。