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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課/ なし

1.8

口コミ投稿日：2025年01月22日

仕事を通して身につくスキル:
営業がトラブル対応を直接対応することがあるのでトラブル対応スキルがつくなと思います。

キャリアへの影響:
コミニュケーションスキルが身につきました。
相手の要望や希望を聞き取り対応するスキルが身につきます。

働きがいを感じるポイント:
入居者さんが紹介したお部屋に満足して長く住んでくれるとやりがいを感じます。

この仕事が向いていると思う人:
相手とコミニュケーションを取って仕事を進めたい方は向いているかと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課/ なし

1.2

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでもらえた時と感謝の言葉をいただいた時です

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課/ なし

1.2

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:社内政治力と鈍感力、そして様々な方面から仕事を振られ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課/ なし

1.2

口コミ投稿日：2023年12月08日

働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでもらった時と感謝されたとき、相談して良か

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課/ なし

1.2

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:フラットな職場ですが、社歴によって決定権が歪んでる風潮があります。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理課/ なし

1.2

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:お客様との関係を気づく事や、お褒めの言葉をいただくときにやり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月18日

教育・研修：教育の体制が確立されていない所です。ただし、必要に応じてレクチャーを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月18日

働きがい：各個人の裁量に任せてもらえる事も多く、その分やりがいを感じられる所です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月18日

成長・キャリア開発：責任を持って色々な仕事をさせてくれる。もちろんルールはありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：大手企業のような研修制度はないが、業務の中でスキルを身につけ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる人は成長出来ていた。自ら積

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】工場設備トラブルの際、なにが起きてい

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】新しい仕事を任され成功した時。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

教育・研修：新人に対しても簡単な指示をしたのみで指示をしてくれた先輩とは離れた席

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

成長・キャリア開発：効率的に業務を進めるには、どのようにしたら良いか、業務をして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

働きがい：自分がファイリングしたものが積み重なっていき、またそのファイルが1冊1

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会社名	リズム株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.re-ism.co.jp/
所在地	東京都渋谷区桜丘町１３−３さくら４２８ビル

従業員数	68名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	齋藤信勝
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4984件)
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