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グランヴァン株式会社のカテゴリ別口コミ（71件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(12件)

グランヴァン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
590万円250~1400万円18人
[年収算出方法]

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収590万円
回答者の年収範囲250~1400万円
回答者数18人
[年収算出方法]

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		641万円
（平均年齢30.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		426万円
（平均年齢30.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		356万円
（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（12件）

グランヴァン株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年12月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月28日
  • 管理部 / 主任 / 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年08月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年07月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年07月18日
回答者一覧を見る（15件）

グランヴァン株式会社の職種別口コミ（71件）

営業系（54件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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グランヴァン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月25日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年12月25日
福利厚生:
社宅があり、住宅補助が出るため安く住むことができる、新入社員の人にはありがたいと思う

オフィス環境:
広く、場所が同じフロアにいるため、情報の交換はしやすいと思う
分からないことは基本OJTで聞けば優しく教えてもらえる
聞き方には、気をつけた方がいい

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グランヴァン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:
水曜日・日曜日休みの週休二日制です。休みはしっかりとれる印象ですが、契約交渉など大事な商談時は休日出勤になることもあります。
基本的には振替や有休を利用してそれぞれが休みを調整できるよう、柔軟な勤務体制になっていると思います。

多様な働き方支援:
子育てがあるママさんパパさんは家庭の状況に合わせて育児休暇やリモートワークをうまく利用して働いているので、将来子供ができてもそこは安心かなと思っております。

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グランヴァン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月25日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年12月25日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、年齢関係なく、仲がいいと思う、プライベートでも遊んでいる人もおり、イベントなどもあると思う

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあり、コミュニケーションは結構取っていると思う
上司も飲みに連れて行ってくれたりと同じ目線で考えてくれる

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グランヴァン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 女性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年03月13日
女性の働きやすさ:
産休取得してからの、復帰も可能であり、人によっては、時短勤務で尚且つ在宅ワークも実施している。
しっかり復帰するパターンの実績もあるが、対応可能かどうかは、部署により大きく変わる。
対応出来ない部署の場合は、ほぼ移動になる。
そして、移動に伴い役職も下がる。

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グランヴァン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月02日
成長・キャリア開発:
慣れない事も最初は多いですが早い段階から現場を見ることができ、社歴関係なく上を目指せます。
大手企業にお勤めのお客様が多く、マナーや話し方はもちろん、社会人としても貴重な経験をさせてもらっているなと感じます。
また資格取得に力を入れており、社内勉強会も多くあります。

働きがい:
営業として数字を出すことの大変さはありますが、社歴性別関係なく、やってみたい、頑張りたいを応援してくれるのがとても励みになります。
売って終わりではなくその後のアフターサポートに力をいれているため、営業担当とお客様の距離感も近く、直接「ありがとう」を言ってもらえる機会も多いのでモチベーションに繋がります。

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グランヴァン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していた事は、インセンティブと自己成長になります。
インセンティブに関しては、一切の不満はありません。
自己成長に関しては、良い意味でギャップがありました。アフターサポートを大切にしている会社というのは知っていましたが、サポートの範囲が想像以上でした。
自社商品や市況に留まらず、相続や経済など多くの知識が必要でした。
思っていた以上に成長出来ていると実感しています。

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グランヴァン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月02日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年06月02日
事業の強み:
他社ではテレアポをメインに集客をすることがほとんどですが、グランヴァンではテレアポによる集客を一切やっておらず、オーナー様から紹介をメインに営業活動を行っています。
そのため営業担当は、保険の見直し運用計画の見直し、売却や相続に至るまでトータル的にサポートしながらオーナー様との強い信頼関係を築き上げています。
徹底的に顧客に寄り添う姿勢は、企業として今後も支持され続ける強みだと考えます。

事業の弱み:
WEBマーケティングによる集客は近年本格的に始動したこともあり、他社と比較するとまだ整っていないと思います。
ただ、WEB集客部門の人員増加を行い少しずつ数字に出てきていると感じるため、これから期待できるのではないかと思います。

事業展望:
オーナー様の信頼を勝ち取って紹介してもらう営業スタイルが故に、テレアポでどんどん新規顧客を獲得していくスタイルと比べ、売り上げ拡大に即効性はないと思うが、ゆっくりではあるものの着実活長期的な規模拡大が見込めると思います。
また、少し前から紹介に加えてWeb広告による集客も始めたので、より幅広い層から認知してもらえるようになり、今後は売上拡大にスピード感が加わっていくのではないかと感じています。

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グランヴァン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月25日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
賞与がある
評価されれば、年齢関係なく役職に就くことができる
あくまで、契約本数で評価されるので、規定を満たせば賞賛できる

評価制度:
営業は実力主義で売上を上げた人が評価される

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