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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:
家族経営感が強い社風である。
だが、基本的には経営について意見を言える場を与えてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
役職関係なく対等に話し合える良い体制である。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく仕事が出来れば評価されるが、その逆もありできなければ評価は同期であっても数百万の差となる。
外国人は見たことがない、専門職なので語学が完璧でなければ無理だと思う。

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みだが、繁忙期の約半年間は日曜のみ休みになる
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:横浜市内で最大の設備設計事務所である。官庁案件に強く豊富な実績があり
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:とにかく若手が多いため、何でも一人でやりきる胆力がつく。若手
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:社長のトップダウンである。ある意味そこで売上を伸ばしている
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:やった分だけ評価はされるので、休日より仕事が大事な人には特に
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:事例は少ないが、何年も育休を取っている人がいるのでそこは大丈夫
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:一般的な福利厚生だと思う。住宅手当はないが、社宅制度は会社付近のワンル
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
オフィス環境:横浜駅から近いのがなんといっても魅力オフィス環境の設備にはしっかり
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:担当している案件でかなりバラツキがある。ただし、年度末は非常
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業績次第で、臨時のボーナスな
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