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東宝ホーム株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

東宝ホーム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。東宝ホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東宝ホーム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月18日
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 男性/ 注文住宅/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ 注文住宅/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年11月05日
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
5.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2020年02月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月20日
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勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】今まで、建築や不動産や土木関...
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大阪府大阪市中央区南船場4−6−1南船場秋山ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
勤務時間・休日休暇:出張が多いのでほとんど家にはいません。多様な働き方支援:特に...
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2.7
大阪府東大阪市長田東2−2−3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:成果が出てないと、休み無しを強要される。もともと設定されてる...
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3.0
東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル34F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業界的に仕方ない部分もあると思いますが、残業は多いです。また...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区阿波座2−1−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合企画部/ メンバー
勤務時間・休日休暇:長い。休暇の調整も難しい。多様な働き方支援:建設業であるとい...
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3.2
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング11F
不動産・建設・建設
3.7
大阪府東大阪市長田東2−2−1木村第一ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:アルバイトはシフト自由で、お休みを好きに決められます。社員の...
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3.4
東京都渋谷区東2−29−12
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月一回というとても少ない休みですが、少ないがゆえに休日になっ...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東宝ホーム株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
段取り良く動かないと残業がかなり増える。特に土日の打ち合わせ前は帰るのが遅くなることがほとんど。出勤日だけでは仕事が追いつかず休日に出勤して仕事をする人をよく見かける。
多様な働き方支援:
女性の営業マンで産休・育休を取り、復帰した後社内でジョブチェンジをした方を見かけた。内勤の方だと時短勤務している方も。融通は効くと思う。