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求人5件
フォロー数7人

東宝ホーム株式会社の平均年収は468万円、年収範囲は300～800万円です（13人の正社員の回答）。

東宝ホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを11件掲載中。

東宝ホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
468万円	300~800万円	13人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	468万円
回答者の年収範囲	300~800万円
回答者数	13人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢35.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢32.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	400万円（平均年齢53.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	476万円（平均年齢29.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	470万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

東宝ホーム株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	28万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
資格手当が増えた

評価制度:
会社のトップが決める感じ

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回答者：女性/ IC/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	0万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:めちゃ良いわけではないけど、そんなに悪くないかな、といった印象です。引

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回答者：男性/ 注文住宅/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全実力主義です。営業の給与は高い評価制度:実力主義です。成績が良いと

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回答者：男性/ 注文住宅/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義で売る人には給料は良い。評価制度:売る人はどんどん出世していく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	5万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:実力のある社員の積極的な幹部への採用が非常に良い。そこから実績と給料の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業に関して言えば、契約したときにもらえる手当は、同業他社出身者による

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は成績によって固定給も下がるので、前の半年にあまり契約できないと、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給＋歩合といった営業の基本的な給与です。歩合も他

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給２０万円プラス手当支給２〜

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無、支給額について】営業成果に応じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】確定拠出型に最近移

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東宝ホーム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】確定拠出型に最近移

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回答者：女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当の適用も曖昧で、強く言う人は多くなる。退職

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会社名	東宝ホーム株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://tohohome.jp/
所在地	福岡県北九州市小倉北区下到津４−９−２

従業員数	289名
設立年	1976年
資本金	45百万円
代表者	渡部通
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

東宝ホーム株式会社の平均年収は468万円、年収範囲は300～800万円です（13人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢35.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢32.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	400万円（平均年齢53.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	476万円（平均年齢29.8歳）

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