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東宝ホーム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
事業の強み:
構造のこだわりがとにかく強く、「ここを指摘されたらキツい」ような部分が一切ない。ひとつの工法しかないので、各取引先との繋がりも深く、質問の連絡も自社イベントへも大変協力的な姿勢でいてくださる。

事業の弱み:
競合他社と価格面で比較した際に東宝ホームの方が高いことが多い。ブランディングがまだ不十分だと感じるので、契約を取るにはその価格差を上回る個人の提案力・営業力が必要かと思う。

回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:段取り良く動かないと残業がかなり増える。特に土日の打ち合わせ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:意見しやすい環境ではある半期に一度目標を立てて取り組む組織
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回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:風通しはいいように感じる。ただ圧倒的な体育体系。組織体制・
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回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:研修無し。資格手当はあるが少ない。ただひたすら目の前の仕事を
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:資格手当がつくようになった設備メーカーや取引先などによく研修
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回答者: 女性/ IC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:実家から通っていたので、住宅補助や寮制度については分かりません。マイカ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:9:00から18:00までで残業も特にすることなく帰宅できま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
組織体制・コミュニケーション:とにかく社員同士が仲が良いです。飲みに行ったり休み
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回答者: 女性/ IC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で話したときはもっと和気あいあいとしたような
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回答者: 女性/ IC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月21日
事業の弱み:デザイン性。今の時代に合っているとは思えない。性能など、誇れる部分は
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 女性/ IC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:めちゃ良いわけではないけど、そんなに悪くないかな、といった印象です。引
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回答者: 女性/ IC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の弱み:性能に振っているのはとても良いとは思うが、もっとSNSで発信したほう
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業は多い、有給は取りやすい多様な働き方支援:コロナ禍はリモ
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格手当が増えた評価制度:会社のトップ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:補助なしオフィス環境:通勤し
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月02日
オフィス環境:普段は展示場にいる事が多いが、快適な構造なので寒い暑いが年間を通し
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい、戻って来やすい
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当の適用も曖昧で、強く言う人は多くなる。退職
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の面接官はすごくいい人だったのでワクワクした
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:事務系は結婚や出産の休みも取りやすい。残業が当たり前なので、女
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性社員同士仲が良く相談しやすい環境です。産休育休制度もしっか
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回答者: 女性/ IC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとは思えないです。うえの立場にいらっしゃ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:研修などは特にないですがベテランの社員が教えてくれます。資格
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給20万円プラス手当支給2〜
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】営業成果に応じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】確定拠出型に最近移
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